深海中，视觉蜕化的小鱼小虾，要想不被“大鱼”吞噬，就得不断拓展安全“触觉”，才能保命。错综复杂的煤矿安全生产环境，犹如“深海”，而2019年皖北煤电集团公司“皖煤工匠”获得者谢海，就是在这汪“深海”中游得顺畅的人。这得益于他多年一通三防工作积累的安全素养，更得益于他对新时期煤矿安全工作的敏锐触觉。
作为皖北煤电智能公司通风区瓦检放炮队队长，谢海手里拢共才有10个“兵”，这与其他生产矿井动辄三四十，甚而五六十人相比，实在太少了，“矿井点多面广，哪一个点跑不到都不行，别人坐车我们步行，是货真价实的‘步兵’。”谢海向笔者道出了人员不足的烦恼。人少不是完不成任务的理由，而完成任务的“法宝”竟然是一张表。这张表就是“智能公司(瓦检员)走动式巡查清单”，清单内容涵盖风门、防火门、防爆水袋等完好情况以及工作面束管和气体检测方方面面，真可谓“品类齐全，无所不包”。“单位青工多，之所以采取这样的任务布置方式，就是让他们从入职起就有任务观念，并能规范化、流程化完成。”谢海说出了“表”的妙用，也道出了“带兵”的心得。
防止埋入采空区的束管被垮落的物体砸断，一直是困扰矿井通风的一个难题，2019年11月，这个难题在谢海的“小心思”下迎刃而解。“说来也简单，就是在束管外套一层钢管，再调整下束管的吊挂位置就可以了。”解决了这样一个大难题，却说得如此轻描淡写，在云淡风轻的背后，是事故来时的风急雨骤，更是一名瓦检放炮队长的责任和担当。
刚解决束管防砸的难题，束管距离长易产生水蒸气的难题又接踵而至。干过通风的都知道，束管里面有水蒸气，就会造成堵塞，就抽不动，就不能准确地采集所需数据。还是谢海，在连天加夜排查出原因后，采取在接力泵前置放水器和巷道低洼处安设束管放水装置的办法，有效解决了这一难题。“谢海就是我们通风区的一个‘宝’，就没有他解决不了的难题。”问题顺利解决后，该区区长郭建飞发自内心地对谢海给予了肯定和褒奖。
矿井飞速发展的智能化建设，让谢海颇有点“虎踞龙盘今胜昔，天翻地覆慨而慷”的感觉。打开电脑，调出“井下微色谱监测系统”，谢海笑成了一朵花。“你看，过去每天都要安排人取样带到地面分析数据，不实时、效率低，现在我在地面的电脑远程操控井下消防材料库的电脑，就可以通过铺设的束管直接进行数据采集了，5分钟实时提取，什么时候测?什么时候要?都不是问题。”展示完“井下微色谱监测系统”，谢海又调出了正在试运行的“KSS300智能瓦斯巡检无线传输系统”，“你看，这套系统运行后，瓦检员真的可以‘下岗’了，像瓦斯、一氧化碳、二氧化碳、氧气、温度什么的，在地面随时都可以实时查看。”紧接着，谢海又调出了“矿用分布式光纤测温系统”，“这个系统可强大了，实时监测一旦发现采空区温度异常，就可以迅速启动矿井防灭火预案，采取有针对性的措施将隐患消灭在萌芽。”智能化让谢海见识了科技的威力，也解决了他人员不足的后顾之忧。“有了这些设备，我们就可以专心来啃防灭火这块‘硬骨头’了。”谢海骄傲地对笔者说。
采访间隙，该区职工邬占山、卢磊、闫大伟等几名职工正围在电脑前根据数据形成当天的防灭火日报。指着邬占山，谢海兴奋地说：“单位青工多是大专院校毕业的，小邬就是包钢职业技术学院的高材生。”“带领这些‘高材生’有没有压力?”面对笔者的询问，谢海笑着说：“玉不琢不成器，为了把他们培育成才，单位可是啥办法都想了。每周四一次集中学习，班前十分钟培训、井下现场教育、地面模拟实操，可以说，能用的都用上了，这些青工也很争气，目前都能独立作业了，与老职工相比，某些方面还‘青出于蓝’。”显然，谢海对手下这批职工很满意，也不小心道出了打造专业型、复合型瓦检放炮队的雄心壮志。
采访中，谢海提的最多的就是“现场”，而且在前边加上了大大的“尊重”，他说：“现场就是我们的战场，要想在安全这汪“深海”里游得顺畅，仅有现代化的装备还不够，必须尊重现场、敬畏现场，这样，安全‘触觉’才足够灵敏，才能让每一个细微的隐患都无处藏身。”
在2019年12月19日公司发布的《智能公司关于2019年度金牌(优秀)班队长人选的公示》的3名人选中，谢海赫然在列，这再次印证了“有梦想任何时候都发光”。
(胡云峰)
