■ 何玉莲
“组织部门是管党治党的重要职能部门，组工干部更应该以身作则，用实实在在的行动在遵守政治纪律和政治规矩上走前列、做表率。”党的十八大以来，习近平同志这一重要论述，既是对组织部门地位作用的明确定位，也是对新形势下组工干部提出的时代要求，意义重大而深远。作为国有企业一名组工干部，个人认为，要坚定理想信念，做好四个自我，提升四种能力，才能真正胜任本职工作，成为一名合格的组工干部。
一、做好四个自我
1、要以严的精神要求自我。作为一名组工干部，一定要以严的精神要求自我，不管是在思想上、工作上，还是生活上，不能有半点松懈。在思想上，就是要把对党忠诚作为首要的政治要求，组工干部必须紧密团结在习近平同志为核心的党中央周围，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，自觉维护党的大政方针和路线政策，确保任何时候、任何情况下执行政治纪律和政治规矩不犹豫、不含糊、不动摇。在工作上，组工干部要更加严格地要求自己，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，发挥模范先锋的作用，严守政治纪律、政治规矩和组织秘密，严以用权，保持清正廉洁。在生活中，要严以修身，杜绝不良风气的影响，做到纯洁社交圈，净化生活圈，管住活动圈。
2、要以细的态度要求自我。“天下大事必作于细”，作为一名组工干部，要牢记“组织工作无小事”，这就要求我们组工干部要以认真细致、一丝不苟、精益求精的精神开展工作。组织工作关系到党的路线方针政策贯彻执行,关系集团公司改革发展稳定,关系广大党员、干部、人才的切身利益。组织工作使命光荣,责任重大,任何马虎和纰漏都会给党的事业带来损失, 所以要把握好工作中的每一个环节和细节，高标准、严要求地做好每一项工作，真正做到“文出我手无差错，事经我手请放心”。按照习总书记提出的“必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功”要求，努力推进集团公司持续健康发展, 保障党员干部的切身利益。
3、要以深的干劲要求自我。作为一名组工干部，就要深入学习、深入工作，做到吃透政策、精通业务，发扬“安专迷”精神，安下心来，专心致志，迷恋至深，立足本职钻研业务。把全部心思和精力用在学习、工作上，不断深入学习党的基层组织建设的新要求、新领域，干部监督的主要法规制度等，解决党的建设和组织工作的新情况、新问题。不断锤炼党性、改进工作作风,增加知识储备，做到以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去，抓出成绩、抓出实效，争做组织工作的“业务通”“活字典”“内行人”。
4、要以实的效果要求自我。作为组工干部，做人要实、干事要实。作为组织部门,要带头在“实”上下功夫,文风要朴实,做事要务实,为人要实在。对党委的各项决策部署,要认认真真地抓好贯彻落实, 坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，决不搞“上有政策、下有对策”，决不有令不行、有禁不止，决不在贯彻执行上级决策部署上打折扣、做选择、搞变通。要从实际出发,实事求是发现问题，达到处理问题、解决问题出实效,敢于说实话、说真话,对于正确的要敢于坚持,做错了的要敢于担当,勇于开展批评与自我批评,不弄虚作假,不欺上瞒下。同时坚持甘为人梯的思想境界，甘于清贫，甘为人梯，甘当幕后英雄，敢于舍弃自己，成就他人，当好党员、干部、人才的“铺路石”“娘家人”，为奋力建设“一强五优”国际化企业集团而贡献自己的力量。
二、提升四种能力
1、提升学习能力。要时刻要增强学习的紧迫性及危机感，不仅学好组织工作的各项政策、规范和程序，更要学好经济、管理、法律、科技等各方面的知识。一要更新理念学。学习是生存之本、是创新之源、是发展之要，只有通过学习新知识、新技术，才能在工作实际中开拓创新，才能适应时代发展的需要，必须树立终身学习、全面学习的理念，做到时时学、处处学。二要突出重点学。首先学习中国特色社会主义理论，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党的路线、方针、政策等，做到原原本本学、联系实际学、深入思考学。其次学习好业务知识，全面掌握上级组织人事部门的有关规定和要求，努力使自己成为组织工作的行家里手。
2、提升业务能力。围绕中心、服务大局是组织部门的职责所在，这就要求组工干部要有做好工作的过硬本领，刻苦钻研业务，熟悉政策规定和办事程序，练好“内功”，真正成为党务工作“政策通”、干部工作“活字典”和业务工作“多面手”。一要勤写。写作能力是组工干部的基本技能，无论是撰写干部考察材料还是总结工作经验都能体现出来，必须在实践中不断提高文字水平，努力解决考察材料“千人一面”、总结材料“浮于表面”等问题。二要善思。创新是组织工作的灵魂，当前无论是全面建成小康社会、全面深化改革，还是全面推进依法治国、全面从严治党，都要求组工干部必须要善于思考、善于创新，紧跟形势，更新观念，决不能什么事都等上级指示，都靠别人的经验、靠现有的办法办事。三要多走。没有调查就没有发言权。组工干部要使自己的思想水平、工作水平做到与时俱进，就必须在调查研究上狠下苦功，多到基层一线去，多与一线干部群众沟通交流，了解他们的所思所想所盼，为自己的工作寻找“灵感”，决不能待在办公室“坐井观天”“闭门造车”。
3、提升服务能力。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，组工干部要带头践行这一理念，绝不能有高人一等的虚荣之心，要时刻有颗为干部服务的奉献之心，强化为党为民的赤子情怀。一要强化服务意识。任何时候都应明确手中的权利是党和人民赋予的，从事组织工作，是党和人民对自己的信任，要对人民群众负责。做到主动服务，深入基层，联系群众，常思为民之事，常行便民之举，既“锦上添花”，更“雪中送炭”。二要端正服务态度。服务要热情，态度要诚恳，真心诚意地帮助别人解决实际困难，对待来访干部群众真正做到一张笑脸相迎、一张凳子请坐、一杯热茶相敬、一句良言相送，以组工干部特有的人格魅力,凝心聚力。善于“交谈”，学会“说”，多些人文关怀，多用法规政策说话，多用道理、感情说话，以情感人。三要提升服务水平。从细微处入手提高服务水平，尽可能考虑到党员群众的希望和要求,把服务意识体现到组织工作的各个环节。在工作中，认真贯彻组织意图，重要情况多请示、多汇报，主动提出工作建议和意见，当好参谋助手，为经济建设和社会发展服务。
4、提升自控能力。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，是全面从严治党的具体执行者，更要做从严治党的模范践行者。时刻按照“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”四句话的要求，坚持原则，秉公办事，做一名公道正派的组工干部，用好的作风提升自控能力。一要廉洁自律。时时处处自重、自省、自警、自律，努力改进世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的侵蚀。严格遵守廉政规定，筑牢反腐倡廉的思想防线，正确看待党和人民赋予的权力，提高自控自律能力，清白做人，认真做事，把工作岗位当作奉献的舞台，在平凡中实现自己的人生价值。平时注意自己的言行，做到远离浮华、远离诱惑、远离应酬。二要团结务实。同志之间互敬互爱，真正做到互相支持、互相尊重、互相提醒，补台而不拆台，让每个组工干部在团结和谐的氛围中释放出自己的个性和能量，高质量、高效率地完成任务，展示出组织部门同心协力、团结互助的良好形象。三要甘为人梯。始终保持一颗平常心，追求做大事，不求做大官，耐得住“寂寞”，守得住“清贫”，做到超脱豁达不计较。时刻想一想“我为组织做了什么”，少盘算“组织给了我什么”，不攀比“别人怎么样、自己怎么样”，才能做到以党和人民的事业为重，以他人的成长进步为荣，甘为人梯，无私奉献。
(作者单位：铜陵有色集团公司党委组织宣传部)
