□ 王冲
廉洁文化建设，是以廉政文化为基础，以廉政理论为统领，以廉政思想为核心，以廉洁文化为表现形式，通过各种媒介的传播和广泛的社会参与，教育党员领导干部和公职人员遵纪守法、勤政廉洁，形成崇廉的社会氛围和先进文化建设。通过几年廉洁文化建设的实践，使我们认识到，深化企业廉洁文化建设，必须以科学发展观为指导，要建立起一套切实可行的体系机制，从而更好地指导廉洁文化建设向前发展。
一、健全完善组织协调机构，进一步构建廉洁文化建设大格局
廉洁文化建设作为反腐倡廉教育面向全党全社会新的实践和探索。为此，要充分利用广播电视、网络、宣传栏等阵地，进一步强化宣传灌输，把廉洁文化教育作为干部职工教育、思想政治工作的重要内容，纳入各类会议、培训、活动之中，做到廉风常吹，警钟常敲，让廉洁作为文化理念和行为准则植根于人们心中，使广大党员干部在潜移默化的影响中受到廉洁文化的熏陶。
廉洁文化建设作为一项长期性的社会系统工程，涉及方方面面和众多领域，仅靠纪检监察组织一个部门的力量是难以达到预期目的的。只有把廉洁文化建设纳入企业发展的大局，整合多方面的力量，采取综合的手段，形成党政工团齐抓共管、党内党外共同参与、干部群众互促联动的强大合力，才能取得更好的效果。首先，要补充完善企业各项管理制度。在物资采购、产品销售、工程建设等领域形成了一系列管理制度规范。其次，要规范廉洁从业行为。根据《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，修订完善符合企业实际的领导干部廉洁从业行为规范以及职务过错责任追究等制度，使制度建设成为廉洁文化的重要内容。第三，要实施全方位监督，形成良好的监督环境。切实加强党内监督，提升民主监督质量，并注重发挥信息技术在反腐倡廉中的监督作用，形成共同推进廉洁文化建设的良好局面。
二、创新廉洁文化建设载体，进一步夯实廉洁文化教育基础
一是以“读书思廉”为载体，筑牢拒腐防变的堤坝。读书使人明智。企业要把“读书思廉”作为廉洁文化建设的一个重要措施来抓紧抓好，通过多种途径开展读书思廉教育活动。积极组织广大党员干部尤其是领导干部认真研读有关法律法规和理论文章，通过中心组学习、支部学习、政治学习日等各种形式，对党员干部进行权力观、地位观、利益观教育，进行党的优良传统和作风教育，进行党纪政纪教育和从政道德教育，筑牢拒腐防变的堤坝。
二是以“文化倡廉”为载体，营造廉荣腐耻的氛围。学校是教育的主渠道。从小接受廉洁文化熏陶，让廉洁文化根植于下一代，使青少年在潜移默化中树立起廉洁的意识，从小就养成以廉为荣、以贪为耻的道德观念；社区是廉洁教育的一个重要平台。要把廉洁文化建设与创建文明社区结合起来，通过开辟廉洁书刊阅览室或设立廉洁书橱、建立廉洁文化长廊等丰富多样的形式，使廉洁文化走进千家万户，深入人心。家庭是社会的细胞，家庭廉洁文化是反腐败文化的基础资源，家庭助廉教育是形成社会廉洁文化的有效措施。领导干部能否廉洁自律，家庭环境的影响不可低估。要把积极创建“廉洁家庭”作为廉洁文化建设的重点来抓，营造廉洁家风。
三是以“谈话促廉”为载体，增强党员干部的法纪观念。开展廉政谈话是开展廉洁文化建设的一个切入点，在抓好领导干部任前廉政谈话基础上，要将廉政谈话延伸到基层，落实到关键岗位。要建立健全以任前谈话、定期谈话、诫免谈话、警醒谈话为主要形式的廉情分析预警机制；开展定期“述廉”、民主“评廉”、承诺“保廉”、自查“报廉”以及民主生活会“正廉”活动。要采取以案说纪，“用身边案例教育身边人”等方式，加强对党员干部的警示教育，切实增强广大党员干部的法纪观念和廉洁意识。
三、搭建文化信息平台，进一步加大廉洁文化建设的科技含量
在深入推进企业廉洁文化建设中，借用先进的技术手段，增强廉洁教育的直观性、灵活性，是廉洁文化建设与时俱进的必然要求，也是反腐倡廉工作加大科技含量的具体体现。一是要进一步加强对廉政网站的管理维护，通过不断扩大信息容量，丰富上网内容，努力建设精品网站。二是在电视、广播上开辟廉洁文化建设专栏，定期播放党风廉政宣传教育片，及时报道党风廉政建设最新举措和成果，大力宣传廉洁勤政典型人物的先进事迹，使广大干部职工在耳濡目染，潜移默化中不断受到廉洁文化的熏陶，增强廉洁自律意识,把思想和行动统一到企业廉洁文化建设上来。三是充分运用手机短信资源，快速传递传播廉政信息。每逢重大节日期间等特殊时期，充分运用网络信息平台向广大党员干部发送具有警示、提醒作用的廉政信息，及时打招呼，敲警钟，保持廉洁建设主体与客体之间的沟通联系，充分发挥先进文化的渗透、影响和制约功能，形成一种社会文化强势，在全矿努力营造“想干事，能干事，干成事，不出事”的舆论环境和“以廉为荣，以贪为耻”的廉洁文化氛围，为推进企业又好又快发展，构建山东省肥矿集团白庄煤矿和谐矿区提供强有力的政治保证。
（作者单位：山东省肥矿集团白庄煤矿）
