□ 王维欣
思想政治工作是一门科学性、专业性很强的工作，也是搞好经济工作和其他一切工作的有力保证。在企业，思想政治工作必须服务于企业的生产、经营、销售、科研、党建等各项工作。在新的历史条件下，企业从事思想政治工作的人员要想不断适应新情况，探索新思路，解决新问题，我个人认为应具备以下能力：
一、要具备善于学习的能力
在新形势下，人们的政治觉悟、理论和知识水平普遍提高，认识能力大大增强，作为企业的一名思想政治工作者，不善于学习，不善于提高，就很难胜任自己的工作。首先要学习各种理论知识。理论，对于一个思想政治工作者来说就是开展工作的智慧钥匙，没有一定的理论素养，就容易被错综复杂的现象所迷惑，就不可能在是非面前站稳立场，更难以理服人、以情感人。要学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等中国特色社会主义理论，不断提高自己的理论水平，提高服务工作、服务岗位的能力；其次要学习党史及党在不同时期的方针、政策，了解掌握党的基本理论、基本纲领、基本路线、基本经验，掌握党不同时期的大政方针，时刻与党中央保持高度一致，且有能力对员工群众进行党史教育、爱国教育；再次要学习各种专业知识和业务知识，知识是引导人生走向光明境界的明灯。作为企业的思想政治工作者，无论起草文件、还是帮助员工解决生产、工作、学习、生活中提出的各种各样的问题，都需要广博的知识，否则起草的文件没有针对性，无法指导实际工作，也无法深入员工群众，切实解决他们的困难。
二、要具备沟通协调的能力
协调是领导者运用自己的权利、威信以及各种方法、技巧，使领导活动中的各种资源、各种关系、各种层次、各个环节、各个因素整合起来，行动一致，形成组织活力，社会合力，达到组织目标，取得组织绩效。领导者善于协调与否，往往使同样的组织权力产生不同的权力效益。对于企业的思想政治工作者来说，勇于交流、善于沟通是密切群众关系和做好思想政治工作的基础。首先要做好与领导的沟通协调，充分领会领导的意图，有效地传递给各部门、各单位，使得领导意志变成部门任务、员工行动；其次要做好与单位、部门间的沟通协调，充分了解各单位的现状及面临的困难和要求，整理汇总后向领导上报，以期问题尽快解决和落实；再次要做好与员工的沟通交流，了解员工的想法和需求，以及解决问题的方法和途径，及时向领导和相关部门反应，切实为员工办实事。
三、要具备调查研究的能力
调查研究是人们深入现场进行考察，以探求客观事物的真相、性质和发展规律的活动。我们常说，没有调查就没有发言权。深入开展调查研究，总结工作经验教训，是思想政治工作的重要内容和手段，没有调查研究，就不了解被教育者的思想动态，就无法对症下药、有的放失。因此，思想政治工作者要转变作风，深入实际，体恤民情，在调查中发现解决问题，不断深化思想政治工作。首先，应该对员工群众关注的热点、焦点、难点问题展开调查研究，弄清来弄去脉，为领导决策提供依据；其次，应该经常深入基层，了解基层的工作动态，总结基层好的经验、做法，并在企业内推广，达到推动工作的目的；再次对自己把握不准的情况开展调查研究，进一步廓清迷雾，理清思路，便于工作的顺利开展。
四、要具备文字写作的能力
写作能力，就是通过思维活动，按照一定的要求，用语言文字把生活或感情表现出来的能力。思想政治工作者要进行宣传报道、调查研究、情况反映、文件草拟等书面材料都需要一定的文字功底，这就要求具备起码的文字写作能力，因此，要经常学习，勤写多练，不做“门外汉”，尽快成为“品学兼优”的“心灵工程师”。首先，要锻炼自己撰写公文的能力，公文是传达企业对某项工作的要求，一定要有高度、有深度，格式规范、逻辑清楚、用词准确、表达清晰；其次要锻炼自己撰写汇报材料、情况反映、调查报告等方面的能力，情况介绍要面面俱到，又要重点突出，要汇报成绩，又要反映不足，要提出问题又要提出解决问题的方法、措施；再次，要锻炼自己宣传报道的能力，要掌握宣传报道的科学方法、途径和手段，学会运用现代化宣传媒体和载体，提高工作效率与效果。不同载体材料的撰写有不同的要求，要准确把握。
五、要具备勇于创新的能力
创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程。创新是人类特有的认识能力和实践能力，是人类主观能动性的高级表现形式，是推动民族进步和社会发展的不竭动力。随着新形势的不断发展，人们的思想观念随时在发生着飞快的变化，因此，思想政治工作者首先要走在时代的前面，根据形势和被教育者的思想变化采取有针对性的方式方法，搞好搞活教育，统领人们的思想。首先，要创新思想政治工作的观念。思想观念作为一种精神力量，既能规范企业行为，推动企业进步，又能促使企业开拓创新，构建社会效益和经济效益的双赢平台。思想政治工作者一定要及时更新观念，学会用新的眼光审视新时期思想政治工作中出现的新问题、新情况，新要求，及时掌握社会主义市场经济条件下的思想政治工作的基本规律和主要特点，在克服困难、解决问题的同时，加快探索思想政治工作的新思路、新途径和新方法；其次要创新思想政治工作的内容。思想政治工作内容的创新，关键是要不断赋予思想政治工作以新的内涵，与时俱进，并把解决思想认识问题寓于解决实际问题之中；创新思想政治工作的方法。为适应新形势下的新情况，使企业思想政治工作卓有成效，就必须探索新的方法。改变过去单一的教育疏导，要采用形式多样、内容丰富、员工喜闻乐见的教育活动，寓教于学、寓教于做、寓教于乐，要善于把思想政治工作与员工业务学习结合起来，与广大员工的岗位工作结合起来，与各种丰富多彩的文化娱乐活动结合起来，在轻松愉快的环境气氛中陶冶情操、提高觉悟。
当前，企业改革不断深化，思想政治工作面临的形势更复杂、任务更繁重、工作更艰巨，对思想政治工作者能力的要求就更高，这就需要思想整治工作者紧密联系实际，研究新情况，解决新问题，探索新方式，不断提高思想政治工作的感召力和渗透力，努力开创一个生动活泼、扎实有力、促进企业内外和谐的思想政治工作新局面。
