为扎实开展好争创“优秀县级局”、“优秀县级分公司”及“省文明单位”活动，近日，江苏射阳县局（分公司）以加强机关作风建设为突破口，着力构建和完善“三项机制”，努力营造“优质高效、服务一流”的良好发展环境。
严肃问责机制。对出现“无利不作为，有利乱作为，失职不作为，越权乱作为，缺位不作为，越位乱作为”现象的部门或个人，在追究直接责任人责任的同时，从严追究相关领导责任，进而在行风、政风建设上形成“人人有压力，个个有责任”的问责体系。
建立查纠机制。为防止职能部门及工作人员不履行或不正确履行规定职责而出现缺位、越位、错位现象，在专题成立以主要负责人挂帅的行风督察领导小组的基础上，通过公开举报电话、建立投诉受理、调查核实以及座谈、跟踪、回访等一系列制度，以多方凝聚发现和查纠行业不正之风合力。
完善监督机制。在加强内部上下监督，专门机构监督的基础上，注重综合发挥民主监督，群众监督和舆论监督的作用，通过聘请行风政风监督员，利用新闻媒体亮相服务承诺内容，真正让职工群众明明白白监督，让社会各界清清楚楚监督，从而用实际行动践行“两个至上”。
(陈允高)
