6月11日，许昌烟机公司召开了企业文化建设项目启动动员大会。公司领导、中层干部、主任（副主任）工程师、主任（副主任）主管、主办、单元长及政工人员共80人参加了会议。
会上，公司总经理董秀明宣读了《许昌烟机公司企业文化建设项目实施方案》，对项目的指导思想、实施步骤以及各阶段的工作内容和重点任务做了部署。
公司董事长张彦岭做动员报告。他指出，加强企业文化建设是提高公司核心竞争力的客观要求，是提高企业管理水平的必由之路，是发挥党的政治优势，创新思想政治工作的有效途径，是建设高素质干部员工队伍、促进人的全面发展的迫切需要。他强调，公司开展企业文化建设，必须始终坚持以烟草行业和中烟机械集团公司企业文化架构体系为指导；始终坚持结合实际，突出特色；始终坚持以人为本；始终坚持紧紧依靠广大员工等四项原则。
公司企业文化建设项目合作方北京仁达方略管理咨询有限公司的董事长王吉鹏代表项目组发言。他表示，仁达方略的项目组成员一定秉承“战略伙伴”理念，加强与许昌烟机项目组成员的合作，携手共进，共同寻找适合许昌烟机的企业文化发展方向；群策群力，提供高质量的、切合许昌烟机实际的、操作性强的企业文化个性化解决方案。
公司总经理董秀明在会上讲话。他指出，企业文化对外塑造企业形象，对内规范员工行为，对于提高公司管理水平，提升核心竞争力，推动公司持续发展具有非常重要的意义和作用。 （周文昭）
