■ 张微彬
随着国内生态文明建设深入、找矿行动推进，地勘单位承担保障能源资源安全、守护生态、服务地方等使命，其职能、工作领域和发展模式也发生了变化，从传统矿产勘查向多元化方向发展。思想政治工作是党的优势，是推动事业发展的保障。部分地勘单位未将思政与中心工作相结合，未能适应新时代要求。地勘单位应提升融合意识，促进二者深度融合。
一、新时代地勘单位思想政治工作与中心工作深度融合的重要性
(一)加强政治引领，确保方向正确
地勘单位是公益事业单位，中心工作服务于国家战略，需坚持正确的政治方向。开展思政工作可强化理论武装、凝聚共识，确保职工政治立场正确。地勘工作复杂，部分职工易产生思想困惑，融合思政与中心工作，可引导职工融入国家发展大局，落实国家决策，保障地勘事业发展。
(二)凝聚队伍合力，破解发展难题
地勘工作野外作业多、条件艰苦、任务难、人员分散，开展思政工作可凝聚人心，与中心工作融合能化解矛盾、激发热情、形成合力。如在野外勘查项目中，思政工作可关心职工、减轻压力、提升归属感。弘扬传统、宣传榜样能调动职工热情。思政工作还能引导年轻职工解决困惑、提升能力。推动思政与中心工作融合，有助于凝聚力量解决发展问题。
(三)提升履职效能
地勘单位中心工作是履行职能的载体，思政工作是提升效能的保障。二者深度融合，可实现思想促业务、业务强思想，推动单位履行职能，服务国家建设。
(四)防范及化解风险
新时代地勘单位面临体制改革、竞争加剧、风险突出等挑战，融合思政与中心工作是防范风险、推动发展的重要举措。地勘工作中各类风险无处不在，结合思政与安全、廉政、形势教育，可提升职工的风险意识，维护单位稳定，营造良好氛围。在科技成果转化等工作中，思政工作可引导职工诚信规范，提升公信力，推动高质量发展。
二、新时代地勘单位思想政治工作与中心工作深度融合措施
(一)加强思想引领
为促进二者深度融合，地勘单位应加强思想引领，引导单位人员认识到融合价值，提升重视程度，实现全员参与。企业需持续强化职工思想政治理论武装，结合岗位工作实际与行业特点科学制定常态化学习计划。针对野外作业职工人员分散、集中学习难度大的实际情况，依托线上数字化平台开展云端理论教学，紧密结合野外勘查一线工作实践，推动职工将理论学习成果转化为履职实效。树立融合理念，通过专题培训使思政工作渗透到中心工作各环节。加强价值引领，挖掘行业精神，建设文化品牌，引导职工树立正确的价值观念。
(二)创新融合载体，丰富融合实践形式
地勘单位应积极优化创新融合载体，建设多元化载体。如“思想政治+项目”，在项目中设立临时党支部，组建党员突击队，融入思政工作;“思想政治+技术创新”，结合技术难题开展攻关活动，渗透思政工作，激发创新热情;“思想政治+队伍建设”，将思政表现纳入考核，提升职工素养;“思想政治+服务群众”，开展志愿服务，践行社会责任，提升服务意识。
(三)加强队伍建设
加强党务工作者队伍建设，选拔人员，组织培训交流，推行双向交流机制;加强业务骨干队伍建设，组织思政培训，发挥示范作用;加强青年队伍建设，针对性开展思政工作和培训，关注需求，提升凝聚力。
(四)完善机制保障
建立统筹协调机制，由党组织牵头成立领导小组，划分职责，加强协作，推进融合工作;健全考核评价机制，将融合情况纳入各类考核，制定指标和内容，将融合成效与个人利益挂钩，促进各部门和职工重视，推动融合工作实施。设计考核指标应兼顾思政工作开展与中心工作完成质量，提升考核的客观性;健全保障机制，单位应增加思政工作投入，完善阵地建设，配备学习资料与宣传设备，构建经费保障机制，确保资金充足;建立思想动态排查机制，定期排查职工思想，及时提供帮助，营造良好的内部环境;健全创新机制，鼓励各部门探索融合模式，总结推广经验，提升融合质量。
(五)围绕重点任务，提升融合成效
为提升融合效果，地勘单位应结合重点任务找准融合点。结合国家战略任务，围绕找矿、生态修复、灾害防治等工作开展思政工作，引导职工提高站位、增强担当;结合体制改革要求，宣传政策，引导职工理解、支持、参与改革;围绕安全生产和廉政建设，开展思政工作，提升职工安全与廉政意识，组织警示教育，确保中心工作规范开展;围绕服务基层群众，结合职能优势，推动思政工作渗透到基层服务中，组织职工提供多样化服务，提升责任与服务意识。
三、结语
在新的历史发展阶段，地质勘查单位肩负着更为重要的职责与使命，这也对思想政治工作和单位中心任务的紧密结合提出了更高的要求。思政工作与中心工作深度融合不仅是推动地勘单位实现高质量发展的内在动力，也是确保其发展方向正确、队伍凝聚力强的重要保障。地勘单位需要从思想层面提升对融合必要性的深刻认识，紧密结合行业特性、队伍结构和业务实际，从体制机制、工作方法、载体创新等多个维度协同发力，采取科学合理、切实可行的具体措施，不断深化融合的程度，切实增强工作的实效性。
(作者单位：湖南省城市地质调查监测所)
