■ 刘万军
随着社会经济的迅速发展，国有企业急需转型和变革，在这一过程中，国有企业面临着诸多发展机遇和挑战。因此，在国企基层党建工作中，要重视思想政治教育工作的规范落实，满足国企改革需求，解决企业在经营发展过程中遇到的问题，推动国企经营发展目标的实现，为国有企业以及国民经济的稳定发展做出贡献。
一、构建完善的党建引领思政教育体系
完善的党建引领思政教育体系能够帮助基层员工深入学习思想政治内容，稳步提升思政教育工作的效果，并有效促进员工队伍职业素养和能力的发展进步。因此，在开展基层党建工作过程中，国企要构建完善的党建引领思政教育体系，让思想政治教育工作能够从边缘走向核心，推动思想政治教育工作贯穿企业改革发展的全过程，有效提升员工队伍的政治素养、思想能力，为党建目标的实现打好基础。同时，在构建完善的党建引领思政教育体系的过程中，管理者应当坚持全面从严治党的思想认识，并把国企思想政治教育从软性任务转变为硬性约束，深化企业员工的思想认识，促进员工队伍核心素养的全面发展。
完善的党建引领思政教育体系可以有效促进员工队伍素养的全面发展。因此，国企应当结合当下企业党建活动的需要，将思政工作中具体的工作流程、目标、方式落实到位，稳步发挥思想政治教育工作的作用，为人才培养和党建发展提供助力。
二、创新国企思想政治教育的载体
在国企思想政治教育工作中，多元化的教育载体能够提升教育工作的亲和力，对于优化教育效果，高效完成教育任务具有积极作用。因此，国企应当基于基层党建工作需求，创新国企思想政治教育载体，借助现代化的App、网络社区展开思想政治教育，强化基层思想教育的实效性，帮助更多员工认识和理解党建精神和文化。同时，国企要借助多元化的教育载体提升员工队伍的职业素养和责任意识，引导员工队伍了解和体验企业文化，增强员工的认同感。在这一过程中，国企可以借助现代技术，推出一系列教育活动，增强员工的家国情怀和责任意识，为员工提供更优质的活动体验，推动思想政治教育和党建工作的完美融合。除此之外，相关党员干部应当以身作则，积极参与并逐步完善思想政治教育活动，推动党建学习任务的完成，让员工能够在思想政治教育中稳步提升自身的素养和能力，增强党建活动的影响力，推动国企党建事业的现代化发展。
新时代下，高质量、多元化的思想政治教育载体能够为基层党建活动提供支持和助力，对于国企员工队伍素养和能力的持续发展有积极作用。因此，国企要重视载体创新，明确不同载体的教育效果，逐步完善和优化教育体系与模式，为国企人才培养提供持续支撑，推动基层党建工作目标的实现，构建更符合国企发展需求的环境。
三、强化思想政治教育人才队伍建设
思想政治教育人才队伍是保障教育效果的基础，也是多样化教育活动的主体。因此，国企应当强化思想政治教育人才队伍建设，组织高素质的思想政治教育队伍，充分提升基层党建工作的成效和质量，让骨干队伍以及先进党员能够充分发挥自身优势，为思想政治教育提供支持，构建更符合新时代要求的党建活动。
首先，国企应当拓宽内部选人和用人渠道，优化人才来源和结构，不断组织任用高素质的人才和党员干部，组织起符合思想政治教育及党建需要的人才队伍。
其次，国企要在一线岗位中选拔政治素养高、表达能力强以及群体沟通能力突出的青年人才，构建更加立体化的思政教育队伍，并依托多样化的思政教育活动，持续强化思想引领，凝聚青年奋进力量。
再次，国企需要发挥党组织的指导优势，建立分层分类的思政教育人才能力培训体系，并在人才培训的过程中积极融入时代精神和现代化技术，帮助相关人才更好地完成教育活动。最后，国企需要建立完善的激励机制，充分提升思想政治教育活动的质量和效率，激发相关思政教育人员的工作热情，从而帮助基层员工队伍深入理解思政理论和内容，促进人才培养目标的实现。
在思想政治教育人才队伍建设的过程中，国企还可以融入人工智能等技术，利用人工智能完善教育工作，让党建管理更加符合新时代下企业的发展需要，从而提升思政教育的科学性，增强国企综合竞争力。
四、丰富思想政治教育内容和资源
国企应当结合思想政治教育在党建活动中的应用需求，丰富思想政治教育内容和资源，帮助基层员工了解和学习相关理论知识，并塑造出优质的党建品牌形象，推动思政教育内容深化。
首先，国企可借鉴优秀企业的发展经验，丰富思政教育内容，持续优化教育模式、完善教育体系。其次，国企可以借助网络平台，将国企发展历史和相关案例作为思想政治教育内容，利用相关教育资源升级党建效果，促进教育目标的实现。再次，国企要加强企业文化建设，让更多员工能够了解企业文化，在企业文化的熏陶中增强自身的责任意识和政治素养。最后，国有企业需要结合具体的党建活动，引入差异化的思政教育内容，并基于党建建设需求，细化教育方式，进一步推动人才培养目标的实现。
五、结语
思想政治教育活动对于国企人才培养有积极作用，能够有效提升国企基层员工的素质和工作能力，是新时代下国有企业发展的重要一环。因此，国企要构建完善的党建引领思政教育体系，创新国企思想政治教育的载体，强化思想政治教育人才队伍建设，并丰富思想政治教育的内容和资源，提升思想政治教育活动的效果，为党建活动提供支持，促进基层员工思想认识和职业素质的发展，构建更加符合国企发展的人才体系，推动国民经济稳步发展。
(作者单位：贵州黔通工程技术有限公司)
