本报讯 为扎实推进青年人才队伍建设，引导广大青年职工树立科学的职业发展理念，找准个人成长与企业发展的契合点，明晰职业发展路径，近日，川煤集团恒升公司在机关1101会议室举办“追光筑梦 职绘未来”青年职业规划大赛。
此次大赛得到了青年职工的积极响应和广泛参与，来自该公司各单位的26名青年职工同台竞技。参赛选手覆盖管理岗、技术岗、操作岗、营销岗、设计岗等多个岗位类型，充分体现了本次比赛的广泛性与代表性，让更多基层青年有机会分享自己的职业思考与成长规划。
有的选手立足技术研发岗位，规划了从技术骨干到行业专家的成长路线;有的选手聚焦管理服务岗位，阐述了立足本职、赋能企业发展的职业思考;还有的选手结合一线操作经验，提出了技能提升与岗位创新的具体计划。
比赛现场，参赛选手们精神饱满、从容自信，结合自身成长经历、岗位实际与企业发展战略，从自我认知、职业定位、长短期发展目标、分阶段实施路径、风险评估与应对措施等方面进行了全方位的展示。
据悉，比赛现场还开展了座谈交流会，深入了解每名青年职工的实际近况、成长环境与职业诉求，为后续精准制定人才培养方案提供了重要参考。同时，近期将依据此次初赛表现选取10名优秀选手进行决赛，届时将通过规划展示和现场答辩两个环节对选手表现综合评分，决出等次奖，进一步激发全体青年职工干事创业活力。(陈瑜)
