■ 任锁生
企业消防安全绝非简单的例行检查，而是稳固生产底盘、护航企业高质量发展的关键安全防线。企业必须持续推动消防治理模式迭代升级，实现从“事后处置”向“事前预防”、从“治标整改”向“治本攻坚”的双重跨越，为安全生产平稳有序运行筑牢坚实可靠的消防屏障。
健全责任体系，夯实消防治理根基。企业坚持将消防安全责任贯穿生产全过程、各环节，健全完善层级化消防安全责任体系，依托“矿—部门—队组—岗位”四级网格化管理机制，逐级签订消防安全责任书，构建责任无死角、管理全覆盖的消防治理格局。企业深度融合网格化管理优势，精准划分各区域、各岗位消防职责，明确岗位履职标准，推动全员扛起消防安全责任，营造“人人讲消防、人人懂消防、人人抓消防”的浓厚氛围。同时，细化分工、压实举措，强化人员、物资双重保障，建立消防物资动态管理台账，确保灭火器、消防水带、应急照明等器材足额配备、完好可用。持续加强消防应急队伍建设，打造一支召之即来、来之能战、战之必胜的应急抢险力量，全方位夯实消防安全责任根基。
聚焦隐患排查，守住安全防控底线。企业以常态化自查自检为抓手，结合季节特点与生产实际，紧盯重点领域、关键风险，细化排查清单、压实排查责任。企业重点围绕火源电源管控、易燃易爆物料存放、消防设施配备运维、安全疏散通道畅通等关键环节，加大对偏远岗位、薄弱区域的排查力度，秉持对生命、对企业高度负责的态度，做到排查全面细致、隐患见底清零。企业对排查发现的问题，严格落实“发现—整改—复核—销号”闭环管理机制，对履职不力、整改滞后的单位及个人严肃追责问责。同时，畅通隐患举报渠道，将群众监督纳入安全激励体系，动员全员及家属参与消防监督，构建全员参与、共治共享的消防治理新格局。
强化实战实训，提升应急处置能力。消防安全重在预防、贵在应急，常态化抓实应急能力建设，是降低火灾风险、减少事故损失的关键。企业充分利用班前会、安全例会、工余时间等载体，常态化开展消防法规、安全知识宣讲，推动消防安全理念入脑入心。企业定期邀请消防专业人员开展专题培训，结合典型火灾案例剖析风险、复盘教训，让职工精准掌握风险辨识、应急避险、初期处置技能。常态化组织实战化消防演练，模拟真实火情场景，通过面对面教学、手把手实操的方式，让全员熟练掌握灭火器、灭火毯、消火栓等器材操作方法，持续提升突发火情下的快速响应、初期处置和自救逃生能力，推动消防应急能力从纸面制度转化为实战硬本领。
