■ 本报通讯员 王长松 胡雪妍
“麻地梁5015工作面安装工艺优化”“2307工作面快速安装工艺”两项成果，通过工序重组、流程改进，大幅压缩施工工期，实用性突出、推广价值显著。近日，两项创新在皖北煤电集团皖煤矿业公司2026年第一季度“五小”科技暨CI持续改进评审会上获得大家认可。
今年以来，皖煤矿业公司认真贯彻落实集团公司下发《关于开展“1+6”企业文化体系宣贯工作的通知》精神，深入推进“创新皖煤”创新文化体系宣贯活动，凝聚团队奋进力量、激发技术创新活力，以创新赋能企业高质量发展。
为充分调动广大职工参与企业管理、学习和践行“创新皖煤”创新文化体系的积极性，矿业公司注重在营造全员创新创效氛围上下功夫，利用内网、宣传栏，“三会一课”、主题党日等载体，组织广大职工学习创新文化体系，让文化理念从“纸上”走进“心中”;在让职工成为创新创效“主角”上做文章，矿业公司建立“月度审查+季度表彰”考核机制，对创新优秀成果的个人给予一定奖励，对基层单位创新活动给予人、财、物等方面支持。鼓励职工立足岗位，围绕生产经营、安全管理、技术改造等重点领域，积极建言献策、解决制约安全生产难题。
同时，皖煤矿业公司还在“创新皖煤”创新文化体系宣贯过程中，与集团公司开展的“创新创效年”工作紧密结合，完善《皖煤矿业公司创新工作管理实施办法》，制定《皖煤矿业公司“创新创效年”工作实施方案》，深挖内部创新潜力、破解发展难题，推动创新创效理念深入人心、落地生根。
活动开展以来，矿业公司累计征集CIA持续改进、“五小”科技、合理化经营等各类创新成果二十三项(条)。经专业评审与现场核验，一批针对性强、见效快、效益实的创新创效“金点子”迅速落地：“自制皮带牵引装置”与“柴油单轨吊起吊装置创新设计”有效解决了设备运输与安装中的痛点，降低了职工劳动强度;“TYH600型液压支架调移装置”的应用，实现了支架调移的机械化作业，大幅提高了综采工作面安装回撤效率;“朱集西13401孤岛工作面安全高效回撤”与“恒昇9401工作面回撤施工技术优化”针对复杂地质条件，探索出了一套安全、高效的回撤新模式。
下一步，皖煤矿业公司将深入开展“创新皖煤”创新文化体系宣贯活动，聚焦“创新创效年”工作目标，强化成果转化应用，把职工的智慧汇聚成发展合力，以常态化创新实践，持续为企业高质量发展注入新的动能与活力。
