■ 赖世怀 李志霖
●青年突击队队员合影。
在攀西高原这片蕴藏丰富钒钛磁铁矿的热土上，活跃着一支平均年龄仅33岁的青年创新团队。他们以高炉为纸、以智慧为墨，在炼铁生产的最前沿书写着新时代产业工人的创新篇章。这个由13名男性骨干组成的西昌钢钒炼铁厂青年创新工作室，本科及以上学历占比近七成，2025年完成创新成果9项、成果转化9项、申报专利6项，累计创效超过5000万元，用实干与担当诠释了“钢铁报国”的青春志向。
头雁领航
一名85后“老兵”的创新答卷
工作室负责人陶林和是一位从基层成长起来的85后技术尖兵。2019年荣获“攀钢青年岗位能手”，2020年被评为“鞍钢最佳党员先锋岗”，2021年获评西昌钢钒先进生产(工作)者，2025年更是凭借在低碳冶炼领域的突出贡献，摘得“碳达峰碳中和创新成果特等奖”。这一连串荣誉的背后，是他十余年如一日扎根高炉一线的执着坚守。
作为创新工作室的“领头雁”，陶林和不仅自己钻研技术，更带动整个团队围绕高炉稳定顺行、降本增效、环保节能等关键环节持续攻关。他常说：“炼铁不是蛮干，是用脑子烧火。”正是这种科学求实的态度，使钒钛磁铁矿高比例球团冶炼这一世界级难题取得突破性进展。
核心突破
高球团配比低碳冶炼领跑行业
工作室最具分量的成果，当属《钒钛矿高球团配比高炉低碳冶炼关键技术研究及应用》项目。2025年，西昌钢钒高炉球团矿比例历史性突破57%，在保持炉况长期稳定顺行的同时，为节能降碳提供了有力技术支撑。这一成果不仅荣获2025年碳达峰碳中和创新成果特等奖，更成功申报攀钢专业技术，相关论文《攀钢高比例钒钛球团综合生产实践》等获得四川省金属学会优秀论文奖。
数据最有说服力：2025年高炉球团比例年均达到55.7%，比2024年提高2个百分点，达到行业领先水平，仅此一项就创效3270.51万元。团队同步开展的《高配比钒钛球团矿下提高高炉炉渣TiO2冶炼应用技术》，进一步提升了资源综合利用水平。陶林和参与撰写的《西昌钢钒1750m3高炉铁口烧穿快速恢复策略与实践》，为同行提供了宝贵的应急处理经验。
在技术沉淀方面，高炉分队2025年完成了《关于高炉燃料比升高的分析报告》《西昌钢钒1750m3高炉大富氧试验总结》等重要技术报告，发表期刊论文2篇，申报发明专利《一种优化高球比下钒钛磁铁矿高炉排锌能力的方法》。陶林和参与的《1750m3高配比钒钛磁铁矿冶炼技术研究》获得2025年攀钢科技进步奖三等奖，展现出强劲的持续创新能力。
多点开花
烧结、球团、焦化、设备全面发力
创新不是一个人的独奏，而是一群人的交响。工作室下设高炉、烧结球团、焦化、设备四个创新分队，形成了“一核引领、多点支撑”的创新格局。
烧结球团分队在田震、成浩然的组织下，开展《深入挖掘产线潜能，球团矿保质提产》项目，通过优化原料结构、配用炼钢除尘灰等措施，在保证抗压强度>2000N/球的基础上，球团矿日产量提升至9700—10000吨。习鹏、李志霖、钟鸣开展的《提高2#烧结机料层厚度应用实践》，将料层厚度从810mm提升至830mm以上，固体燃料消耗降低0.38kg/吨;《提高转臂式环冷机余热回收蒸汽产量》项目使蒸汽产量提高1.9吨/小时，2025年前10个月创效超150万元。
焦化分队围绕化产系统开展《精脱硫OMC催化剂定量连续投加》《化产区域蒸汽协同降耗控制技术》《焦炉煤气脱苯系统提效增产技术措施》等工作，形成实用新型专利3项，发表论文1篇，累计创效1831.25万元。其中《一种含钠盐硫膏的综合利用装置》等专利，为解决行业环保难题提供了“铁厂方案”。
设备分队在刘泽雄带领下，《降低热风炉空/煤气调节阀月平均故障次数》项目获得2025年第八届中央企业QC发表赛三等奖。《刘泽雄原料场刮板取料机与卸料车快速对位及防撞操作法》被命名为炼铁厂职工先进操作法，2025年又申报新操作法1项、技术改进2项。授权发明专利《一种高炉料流阀重量定开度控制方法》《一种料场刮板取料机与卸料车快速对位及防撞的控制方法》，展现了设备保障系统的智慧升级。
荣誉加冕
鞍钢集团创新道上的“金牌团队”
辛勤耕耘换来累累硕果。2024年，工作室申报的“1750m3高炉高比例钒钛球团综合生产实践研究”项目，从鞍钢集团100个职工创新工作室创新项目中脱颖而出，荣获鞍钢集团职工创新工作室优秀创新项目一等奖。
2025年，在攀钢集团工会组织的创新工作室竞赛中，西昌钢钒炼铁厂青年创新工作室斩获一等奖。连续两年获得集团级最高荣誉，证明了这支年轻团队不仅在单点突破上有能力，更在体系建设、成果转化、团队协作上展现了卓越水平。
薪火相传
打造青年技术人才的“孵化器”
创新成果只是冰山一角，工作室更深层的价值在于人才培养。2025年，工作室开展培训6期，导师带徒1人，形成了“以老带新、以赛促学”的良好氛围。一支知识型、技能型、创新型青年铁军正在成长。
从高炉炉前到烧结机旁，从焦化化产到设备维检，西昌钢钒炼铁厂青年创新工作室的每一位成员都在用自己的方式践行着“鞍钢宪法”精神——干部参加劳动，工人参加管理，改革不合理规章制度，工程技术人员的创造力得到充分发挥。他们用青春的温度熔炼钢铁，用创新的力量驱动绿色转型，在服务国家战略、推动行业进步的新征程上，正展现出更加澎湃的青春动能。
