■ 付叙真
在全面从严治党向纵深推进的时代背景下，国有企业作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，落实全面从严治党主体责任与思想政治工作深度融合，是坚守国企政治属性、筑牢发展根魂、凝聚奋进合力的重要支撑。基于此，本文提出针对性融合举措，提升贴合实效的策略，为国企把党的政治优势转化为发展优势提供坚实的理论支撑。
新时代党的建设总要求与全面从严治党战略部署，为国有企业管党治党工作划定了根本遵循，也对思想政治工作这一党的优良传统和政治优势提出了全新的时代要求。随着国企改革深化提升行动的持续推进，国有企业发展面临的内外部环境更趋复杂，职工思想观念的多元性、差异性持续增强，对管党治党责任落地与思想引领工作的协同性要求持续提升。推动全面从严治党主体责任与思想政治工作深度融合，是把党的领导贯穿国企改革发展全过程的必然要求，是筑牢职工思想根基、凝聚企业发展合力的重要举措，更是国有企业始终沿着正确的方向前行、持续做强做优做大的根本保障。
一、国有企业落实全面从严治党主体责任与思想政治工作深度融合的必要性
国有企业落实全面从严治党主体责任与思想政治工作深度融合，是坚守国有企业政治属性的核心要求，国有企业作为党执政兴国的重要支柱，必须通过二者深度融合，把全面从严治党的政治要求与思想政治工作的思想引领有机结合，确保企业始终沿着正确的政治方向前行，牢牢守住国企的根与魂。这是凝聚企业发展合力的关键支撑，通过二者深度融合，既能以严的基调营造风清气正的发展环境，又能以思想政治工作凝聚职工思想共识，把干部职工的思想行动统一到企业改革发展与国家战略落地上来。此外，是推动国企高质量发展的根本保障，能够切实把党的政治优势、思想优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为国企改革深化提升、持续做强做优做大注入持久动力。
二、国有企业落实全面从严治党主体责任与思想政治工作深度融合的建议
(一)深化融合举措，破解“两张皮”问题
深化融合举措，破解“两张皮”问题，是推动国有企业全面从严治党主体责任与思想政治工作深度融合、实现同向发力同频共振的有效路径。第一，统筹两项工作的全流程谋划部署，把全面从严治党主体责任落实与思想政治工作纳入企业党建工作整体规划，实现同谋划、同部署、同推进、同考核，构建一体化的工作推进体系。第二，推动两项工作在实施推进环节的深度衔接，把全面从严治党的各项要求贯穿思想政治工作的全过程，实现两项工作推进节奏的高度协同。第三，把全面从严治党的责任要求与思想政治工作的思想引领作用有机结合，以责任落实锚定思想引领的政治方向，以思想引领夯实责任落实的根基。第四，构建两项工作一体推进的工作格局，统筹责任落实与思想引领的工作力量，形成统一协调、协同发力的工作运行模式。
(二)压实主体责任，强化基层落实
压实主体责任，强化基层落实，是保障全面从严治党主体责任与思想政治工作深度融合落地见效、打通工作落地全链条的核心举措。第一，构建权责清晰、层层衔接的责任传导链条，明确各级党组织在融合工作中的主体责任与具体职责，形成一级抓一级、层层抓落实的完整责任体系。第二，强化责任落实的层级推进力度，统筹各级责任落实的统一标准与核心要求，保障融合工作的各项部署在各层级精准落地、一体推进。第三，推动融合工作的核心要求与基层工作实际深度贴合，结合基层党组织的工作场景、岗位特点与职工实际，制定适配性强、可落地的基层落实举措。第四，充分发挥基层党组织在融合工作推进中的主体作用，把融合工作作为基层党组织标准化、规范化建设的核心内容，强化基层党组织的引领带动作用。
(三)优化内容供给，提升贴合实效
优化内容供给，提升贴合实效，是推动国有企业全面从严治党主体责任与思想政治工作深度融合、增强思想引领精准度与感染力的有力抓手。第一，构建与全面从严治党主体责任要求高度契合的思想政治工作内容体系，把管党治党的核心要求、政治标准、纪律规范全面融入内容建设全过程，实现内容供给与责任要求的精准适配。第二，常态化开展职工思想动态调研，精准把握不同岗位、不同层级职工的思想关注点与成长需求，为内容供给提供清晰的方向指引。第三，推动宏观理论宣讲与企业全面从严治党具体实践深度结合，把理论内容转化为贴合企业发展实际的具象化表达，增强内容的落地性与针对性。第四，把思想政治内容与职工日常工作生活、职业成长、岗位实践深度融合，让内容贴合职工身边事、身边人，增强内容的亲和力与共情力。
三、结语
总之，本文围绕国有企业落实全面从严治党主体责任与思想政治工作深度融合这一核心议题展开，为国有企业破解融合难题、提升融合质效提供了清晰的实践指引。未来，可结合国企改革深化与职工思想观念变化，进一步细化融合举措的实操流程，探索不同类型国企融合工作的差异化路径，持续提升融合工作的针对性与实效性，为国有企业持续做强做优做大、更好履行社会责任提供更坚实的保障。
(作者单位：唐山中浩化工有限公司)
