■ 本报通讯员 程方强
为强力纠治安全生产领域弄虚作假之风，从2026年4月至今，川煤华荣公司新维煤业以雷霆手段开展安全生产“打假”专项整治行动，坚持问题导向，聚焦五大核心领域，实施精准打击，倒逼安全责任落实，确保存量重大事故隐患动态清零、增量重大风险有效受控，铲除安全生产领域不良风气，营造良好安全生态。
利剑斩“虚”，严打灾害治理与隐蔽工程造假。重点核查瓦斯抽采达标评判报告真实性，现场复勘钻孔深度、封孔质量及抽采浓度，凡发现“假钻孔、假数据、假评判”，一律按重大事故隐患挂牌督办;深查隐蔽致灾因素普查治理情况，对照地质图纸实地验证探放水、防灭火工程量，严厉打击缩减注浆量、伪造施工记录等行为，对抽采达标率低于规定标准组织生产的，立即制定整改方案停产整顿。
利剑破“盲”，严打监测监控与数据传输造假。开展监控系统“体检式”排查，利用后台大数据分析，重点捕捉传感器数值突变、长时间恒定、频繁掉线等异常轨迹;排查包裹传感器、人为挪动位置、设置过滤参数拦截上传数据等恶劣行为;同步校验工业视频覆盖范围与存储时长，确保关键作业地点“无死角、可追溯”;核查安全管理信息系统使用状况，对公司要求模块未使用、隐患及“三违”数据录入不全、避重就轻、未按要求进行闭环管理、责任追究处罚未落实或假落实等情况严肃查处。
利剑剔“假”，严打隐患排查与内业资料造假。建立隐患整改“回头看、回头查”机制，对照隐患台账逐一现场销号，重点整治“纸面整改、虚假闭环”现象;全面清查制度文件、培训记录、警示教育资料，利用签字留痕、视频回溯等手段，揪出伪造签字、补造记录、虚构培训课时等问题;对于同一隐患反复出现却长期标榜“整改到位”，对职工违章行为长期虚拟处罚、只罚一人代替多人的，从严追究责任、重新落实相关问责;排查是否存在降低华荣公司标准出台相关文件的问题。
利剑清“伪”，严打人员资质与学历背景造假。开展全员证件“大起底”，通过国家综合信息平台逐一核验安全管理人员、特种作业人员操作证真伪，坚决清退无证上岗、持假证(过期证)作业人员;延伸审查管理层学历学位，对大专及以上管理人员学历证书在学信网上进行真伪鉴别，对弄虚作假骗取岗位者及时调整岗位;建立“人证合一”动态抽查机制，确保关键岗位由真正懂技术、会管理的人员把守。
利剑断“乱”，严打安全费用提用造假。专项核查安全费用提取比例是否足额、使用流向是否合规;重点审查安全费用使用是否符合相关文件规定，是否严格对照煤矿生产企业安全生产费用支出负面清单开展排查，确保安全费用使用合法合规。
该公司制定安全生产“打假”专项行动实施方案，由党政主要领导亲自牵头，下设五个专业组，按照三个阶段开展“打假”自查自改。采取“线上巡查+线下监管”模式，利用信息化手段固化业务流程，做到排查不留死角、不留遗漏;对排查出的问题严格执行“一票否决”，限期整改、及时验收销号、同步修订完善制度，营造风清气正的安全生产环境。
