■ 本报通讯员 郭文冉
一季度以来，山东能源集团新疆矿业有限公司(以下简称“新疆矿业”)将安全生产置于首要位置，从制度建设、文化引导、技术防控三个层面着手，扎实推进各项安全管理工作，确保企业生产经营平稳开局。
责任链：从制度延伸至岗位
安全管理的核心在于责任落实。新疆矿业持续推行“3221”安全生产工作法，把岗位安全生产责任制逐步细化到班组、压实到个人，杜绝责任悬空。公司坚持安全投入、安全培训、安全管理“三个优先”原则，针对“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)行为建立专项预警机制，将安全绩效与职工工资直接挂钩，公司同步构建动态考核机制，让安全责任与个人利益紧密绑定。
新疆矿业每月常态化组织开展风险辨识与隐患排查工作，健全完善安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，紧盯各类安全风险点，确保风险早发现、早预警、早处置。该公司安全监察部部长张辉表示：“责任落实到人后，该由谁管理、管理什么以及如何管理，都清晰明了，彻底解决了责任模糊、推诿扯皮的问题。”
安全文化：从意识转化为习惯
新疆矿业以“美好身材、健康同行”体质管理年活动为载体，将职工身心健康与安全生产深度结合，筑牢安全人文基础。企业定期组织健康讲座、各类健身活动，评选“健康达人”，引导职工养成规律作息、科学锻炼的良好生活习惯，以健康的体魄和饱满的精神状态投入一线生产作业，从根源上降低因身体疲惫、精神涣散引发的安全风险。
同时，新疆矿业将安全警示教育全面融入日常工作闭环。在每周安全例会上，精选行业内外典型事故案例逐条深度剖析，组织相关区队职工结合岗位实际谈感悟、写心得，以案为鉴、以案明纪，实现警示教育入脑入心。针对重点岗位全面推行“手指口述”安全确认法，严格规范每一项作业流程，细化操作标准。
技术防控：从被动转变为主动
新疆矿业聚焦科技兴安，将智能化、信息化手段全面应用于安全管理全过程，推动安全监管从被动应对向主动防控转型。企业投用的智能化监测预警系统，可实时精准监测井下微震、围岩应力、有毒有害气体浓度等关键安全参数，实现各类风险隐患提前感知、提前预判，系统发出预警后，现场作业人员能够第一时间响应处置，切实将隐患消除在萌芽状态。
新疆矿业还将视频监控系统深度融入日常安全监管，实现对作业现场“三违”行为的线上全天候巡查、全过程溯源追查，大幅提升安全监管效率和精准度。与此同时，领导干部现场专盯、安全技术措施会审、作业流程安全确认等核心制度全面落地见效，筑牢了制度与技术双重防线。此外，公司稳步推进供电系统升级改造，常态化开展各类应急演练，补齐应急处置短板。
从制度压实责任，到文化浸润人心，再到技术筑牢防线，多管齐下、层层发力，切实把安全责任落到每一个岗位、每一名职工、每一个环节。
