2026年04月13日 星期一 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

党建引领 国有企业高质量发展的路径思考

来源:企业家日报 作者:

  ■ 张思琪

  “十五五”规划纲要指出,做强做优做大国有企业和国有资本,增强国有企业核心功能、提升核心竞争力。这一重大部署为国有企业改革指明了前进方向。高质量党建引领保障国有企业高质量发展,其核心要义在于推动党的政治优势与组织优势向企业发展动能与市场竞争优势转化,通过将党的领导内嵌于企业治理各环节,实现政治功能与经济功能的动态耦合。这一机制化进程,确保了国有企业在中国式现代化建设的宏大实践中锚定正确航向,进而为全面推进中华民族伟大复兴提供坚实的物质支撑。

  一、新时代党建引领国有企业高质量发展的内在逻辑

  党建引领国有企业高质量发展,既源于中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征,又出于国有企业作为国民经济中流砥柱的发展需求。其关键在于国有企业党委(党组)发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,把加强党的领导和完善公司治理统一起来。企业党委作为企业发展的领航者和决策核心,一方面精准传达并坚决执行党中央的大政方针与战略意图,确保企业发展始终与国家战略同频共振;另一方面,及时洞察并有效整合企业改革发展与职工队伍建设的实际情况,使党的路线方针政策在企业落地生根。既符合宏观政策导向,又顺应市场竞争规律。通过强化国有企业党建工作,国有企业朝着更加深入扎实的方向发展。

  二、新时代党建工作与国有企业高质量发展的融合机制

  党建与业务深度融合,是实现二者协同增效、互促共进的有效路径。习近平总书记指出,“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量”,其属性决定了高质量发展必须达成经济指标与政治方向一体统筹、有机统一。以此为基点,推进党建与业务深度融合,构建国有企业政治功能与经济功能深度耦合的运行机制,为国有企业高质量发展注入持久动能。一方面,党建工作发挥定盘星作用,通过思想铸魂、组织聚力与价值重塑,将政治优势转化为治理效能,为业务攻坚注入强劲的精神动能与严密的制度支撑;另一方面,业务经营则充当压舱石角色,通过价值创造、资本积累与核心竞争力的锻造,为党建成果的巩固与企业长远愿景的实现奠定物质基础。这种融合将党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势与发展胜势。

  三、党建引领国有企业高质量发展的实践路径

  (一)筑牢思想根基,把准高质量发展的政治航向

  坚持把党的政治建设摆在首位,始终坚持党对国有企业的全面领导,确保国有企业发展方向不偏、立场不移。一是强化理论武装。深入学习贯彻党的创新理论,结合企业发展实际,推动理论学习与企业实践相结合。依托党校主阵地,强化党性修养与政治忠诚教育;凭借企业所在地的红色资源,将抽象的党性教育具象化为可视化的本土教材,让党员干部在重温峥嵘岁月中汲取精神养分。二是强化政治把关。依据“把方向、管大局、保落实”的治理逻辑,党组织应深度嵌入重大决策的全链条,特别是在企业重大战略调整、关键人事任免及重大项目布局等核心治理节点,确保各项工作始终沿着正确的政治方向推进。

  (二)锻造人才队伍,激活高质量发展的第一资源

  功以才成,业由才广。人才是国有企业高质量发展的核心要素,必须贯彻落实“党管干部、党管人才”原则,着力打造一支高素质、专业化的企业领导人员队伍和创新型人才队伍。一要坚持正确用人导向。始终把政治标准放在首位,从源头上确保干部队伍忠诚可靠。同时,健全企业的选人用人机制,综合运用民主评议、公开竞聘等方式,增强选拔透明度与公信力,确保优秀人才脱颖而出。二要推动人才与产业深度融合。深化人才链、产业链、创新链“三链融合”,引导人才向企业科技创新和产业升级一线聚集。鼓励国有企业持续加大研发投入,积极引进和培育高层次创新人才,为企业高质量发展提供持续智力支持。

  (三)涵养清风正气,护航高质量发展的良好生态

  全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上。良好的政治生态是企业健康发展的重要保障。必须以严的基调强化正风肃纪反腐,为国有企业高质量发展清障护航。一要持之以恒正风肃纪。结合国有企业实际,制定廉洁文化建设实施细则、廉洁从业行为规范、廉洁教育管理制度等文件,明确廉洁文化建设的目标、内容、方法和责任,确保廉洁文化建设有章可循、有据可依。同时,将廉洁要求融入企业财务管理、项目审批、物资采购、人事任免等关键环节,规范权力运行流程,从源头上遏制腐败行为发生。二要一体推进“三不腐”。始终保持惩治腐败高压态势,紧盯权力集中、资金密集、资源富集的重点领域和关键环节,深化整治靠企吃企、利益输送等顽瘴痼疾。同时,加强党性教育和警示教育,健全完善权力运行制约和监督机制,推动形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

  结语

  党建引领是国有企业高质量发展的根本保证,也是国有企业履行政治责任、社会责任和经济责任的必然要求。国有企业必须坚持党的全面领导,深刻把握党建引领高质量发展的核心逻辑与时代价值,正视当前存在的突出问题,从筑牢思想根基、锻造人才队伍、涵养清风正气三个维度,推动党建工作与企业发展深度融合,在服务国家战略、保障国计民生、推动经济社会发展中勇挑重担、冲锋在前,最终推动国有企业实现高质量发展。

  (作者系中共四川省委党校〈四川行政学院〉硕士研究生。本文受中国周边国家研究中心、复旦大学出版社资助,项目编号25ZBGJ-B002。)