本报讯（通讯员 朱宇琪 高加林）“班组是安全生产的第一道防线，班队长就要当好‘兵头将尾’，把安全讲在班前、抓在现场、落在实处。”近日，在“班队长‘话安全’打造平安班组”活动中，安徽童亭煤矿保运区运转队队长周峰的一席话直击安全管理核心。
为充分发挥班队长“兵头将尾”的作用，今年以来，该煤矿紧盯基层最小管理单元，开展“班队长‘话安全’打造平安班组”活动，以一线“关键少数”带动全员“共守安全”，让班组管理活起来、实起来、严起来。
在保运区会议室内，班队长座谈会正在举行。“安全不是一个人的事，得靠整个班组。我们一直坚持‘老带新、师带徒’，把检修现场当课堂，在实战中学技术、长本事。”周峰分享着他的班组管理经验。
精心构建月度座谈、季度研讨、半年论坛三级联动交流平台。自活动开展以来，该煤矿各科区、班组立足现场、紧贴实际，结合采掘、机电、运输等岗位特点，围绕现场风险辨识、规范操作、隐患排查等关键内容分享经验、查摆问题，把“话安全”转化为真管用、能落地的班组管理举措。通过现身说法、经验互学、教训反思，带动全员遵章守纪、按章操作，坚持以点带面、示范引领，形成了干部带头、职工跟进、全员共守的良好局面。
该煤矿将班队长纳入“三违”集中帮教、“工人违章干部反省”活动的重点参与对象，引导班队长带头讲安全、抓安全、守安全，推动“上标准岗、干标准活”的理念深入人心，形成岗位互提醒、隐患共排查、全员共参与的良好安全氛围，切实把安全责任落实到每一道工序、每一个岗位、每一名职工。
该煤矿以考核激励为抓手，充分调动班组争先创优的积极性，每季度开展“平安班组”“优秀班队长”评选，以无工伤、无“三违”、标准化达标、风险管控到位为硬指标，给予表彰奖励和市场化工资激励，在全矿上下营造“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围。
