本报讯 （通讯员 李挺）开年以来，安徽许疃矿锚定“安全好矿、产量大矿、效益大矿、人才大矿、创新强矿”定位，以“严”字贯穿安全管理全过程，在作风上再紧一扣、制度上再严一分、落实上再快一步，坚决守牢安全堤坝。
持续深化安全生产治本攻坚三年行动。该矿开展了“八条硬措施”、带式输送机专项整治和安全生产“3+1”专项整治等重点工作，全面履行安全生产责任，持续拧紧责任螺丝，上紧安全生产发条。全体干部职工时刻将安全责任刻在心上、扛在肩上、抓在手上，不断完善安全管理措施与考核办法，念好“紧箍咒”、鸣响“安全钟”，推动安全管控举措渗透到生产经营的每一项流程、每一个环节。
坚持严的主基调不动摇。该矿要求各级管理干部躬身践行“严细实精”工作作风，带头落实“四勤四到”要求，构建起“一级抓一级、一级严一级”的责任传导体系，将安全生产责任层层压实、环环紧扣。同时，聚焦重大灾害治理和冬季“三防”等关键领域，严格落实“三管三必须”要求，将安全责任传导到基层一线、岗位末梢，精准封堵管理漏洞，彻底消除安全盲区，全面提升安全监管水平与管理质效。
将提升执行力作为作风建设的核心抓手。该矿督促管理人员树立“谋事在前、行动在前”的主动意识，在各项工作启动前，提前部署安全检查，深挖细查各类隐患，尤其是针对机电设备设施、重点部位等关键环节强化管控，做到隐患“早预防、早检查、早处理”。此外，矿井积极搭建对标学习平台，借鉴兄弟矿井的先进经验做法，取长补短、提质增效，全面提升矿井安全管理综合管控能力。
为确保各项工作落地见效，该矿不断拧紧督查督办“螺丝扣”，采取动态检查的方式，对节假日、双休日管理干部跟带班、值班留勤等情况开展联合督查。对督查中发现的问题，坚持“零容忍”态度，严肃通报、严厉处罚，倒逼各级管理人员转变作风、靠前指挥，推动问题在一线解决、工作在一线落实、奖罚在一线兑现，真正以作风建设新成效带动全矿上下思想与行动同频共振。
