姚磊
煤矿企业基层党建工作是党的路线方针政策在煤炭企业落地生根的基础工程，更是推动煤矿实现安全发展、和谐稳定的关键支撑。随着煤炭行业供给侧结构性改革的不断深入与智能化转型的持续推进，煤矿基层党组织的内外部环境发生深刻变化，这对党组织功能的发挥提出了新的更高要求。
一、煤矿企业基层党建工作的核心价值
1.党建引领煤矿安全生产的根本保障作用
煤矿企业基层党建工作是新时期煤矿行业转型升级的重要内容，也是全面促进我国煤矿企业可持续发展的关键所在。党组织将政治理论学习与安全规程教育紧密结合，能够有效强化从业者的安全责任意识和遵规守纪的主动性；通过设立党员安全示范岗、划定党员安全责任区，可将党组织的政治优势、组织优势转化为推进安全管理的落实优势。
2.党组织在矿区和谐稳定中的政治核心功能
基层党组织的政治核心功能体现在有效协调各类矛盾、凝聚职工群众两个方面。一方面，党组织需密切关注职工思想动态，倾听合理诉求，通过深入细致的思想政治工作，及时化解劳资纠纷、干群矛盾，疏导职工情绪；另一方面，要充分发挥桥梁纽带作用，将党的关怀与企业的温暖传递给每一位职工，尤其在企业面临经营困难、改革调整时，更要坚定立场，引导职工理解、支持并参与改革，确保矿区局面安定有序，为企业健康稳定发展营造良好内部环境。
二、煤矿企业基层党建工作的现实挑战与实践路径
1.当前煤矿企业基层党建工作面临的现实挑战
随着时代发展，煤矿基层党建工作出现了一些亟待解决的问题。部分基层党组织存在“重生产、轻党建”的倾向，党建工作与安全生产等核心任务结合不紧密，存在“两张皮”现象；一些党务工作者的能力素质有待提升，工作方法陈旧单一，缺乏吸引力和感染力，难以满足年轻党员与新媒体环境的需求。
2.提升煤矿企业基层党建工作质量的实践路径
要将党建工作与安全生产深度融合，构建完善的联动机制，把解决生产难题、保障安全形势作为检验党建工作成效的关键指标；要重视党务工作者队伍建设，选拔懂生产、会经营、热爱党务的优秀人才充实到基层，并加强培训，提升其专业能力和创新水平。
三、结语
煤矿企业基层党建工作是关乎安全生产、矿区稳定与企业长远发展的系统工程。精准把握其引领安全、凝聚群众的核心意义，正视其当前面临的现实挑战，并从机制融合、队伍建设等方面持续发力，是提升其质量的必然选择。为此，只有将党的政治优势、组织优势深度融入煤矿治理各环节，才能不断巩固党在煤矿企业的执政基础，为煤矿企业高质量发展注入源源不断的红色动力。
（作者单位：淮河能源控股集团朱集东矿）
