2026年02月26日 星期四 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

党员小分队送技到一线

来源:企业家日报 作者:

本报通讯员 赵春国 丁静 王会东

一大早,中石化经纬公司胜利测井公司河口项目部主任工程师鹿保刚和主任技师金波来到胜利工区河125-57井测12队施工现场,仔细观察测井施工并针对性指导,受到小队员工的欢迎。测井队长左中华说: 金技师现场教我们制作电缆接头的标准化流程,感谢党员小分队传经送宝。

河口项目部测井作业站党支部面对生产任务繁重、员工集中培训较难开展的实际,党支部广泛征求一线员工意见建议,决定成立由党员干部和技术骨干组成的小分队,将课堂搬到班组、设在现场,为9支野外测井小队送技能、解难题,切实推动员工技能培训与生产深度融合、安全同频共振。

针对一线员工反映的测井作业理论知识学习与现场实际操作结合不紧密等共性问题,党员小分队每组成员既有理论功底扎实的测井主任技师,也有实操经验丰富的主任技师,并采用三分法教学:一是现场讲解+实物演示,在测井设备旁、作业平台上,结合具体工具、流程手把手教学,把抽象的理论知识转化为直观可感的实际操作;二是案例分析+互动问答,围绕近期行业内的典型案例、作业现场曾出现的实操问题,剖析原因、明确规范,特别鼓励员工提出疑难问题,现场解疑释惑;三是分组研讨+模拟演练,针对不同岗位特点分组学习,结合一表两清单(岗位风险识别表、安全责任清单、安全任务清单)开展模拟作业,让职工在现场演练中熟悉岗位职责、掌握风险防控要点。

以前对着厚厚的手册学操作,总觉得隔着一层,现在小分队在现场手把手教,不懂的地方面对面答疑,学习效果成倍增长。刚参加完现场培训的测井工付斌深有感触地说。送技过程中,党员小分队格外注意针对员工技能查漏补缺,让每一名员工都清楚自己岗位有哪些风险、如何更好消除风险、怎样标准化操作提高时效。比如,在讲解安全责任清单时,结合具体施工场景明确谁检查、谁签字、谁负责,将责任细化到每一个环节、每一个人;在梳理岗位操作要点清单时,用顺口溜”“流程图”“手指口述等通俗方式帮助强化记忆,确保关键步骤不遗漏、应急处置不偏差。

如今,在测井作业站生产现场,党员小分队就像催化剂,员工们工作之余学技能强本领的热情空前高涨,大家不仅积极主动地请教疑难问题,还将学到的知识技能及时运用到现场施工中,既筑牢了安全屏障,生产效能也大幅提升。