本报通讯员 吴新旋
在毛乌素沙地的风沙里，藏着一群爱“挑刺”的年轻人。中煤三建二十九工程处新街一井主立井项目工地上，十几个从五湖四海聚来的85后、90后，组成了让老师傅们又“头疼”又安心的青安岗。他们戴着红臂章，揣着小本本，在井下展开了一场特殊的“找茬”行动。
“找茬”从一颗螺丝开始
凌晨三点，井口的风刮得人脸生疼。27岁的青安岗员李鹏打着矿灯，一寸寸检查着提升绞车的基座。灯光停在一颗不起眼的螺丝上——它的防松标记线错位了0.5毫米。
“张师傅，这颗螺丝动过。”李鹏叫住正准备下罐笼的掘进工。
“小李，这大半夜的，就差半个毫米……”张师傅搓着冻僵的手。
“张师傅，咱们这罐笼每天上下八百米，这颗螺丝要是松了，在井筒里就是一颗‘子弹’。”李鹏从工具包掏出扳手，“我帮您紧上，就两分钟。”
这样的“两分钟”，在青安岗的工作日志上，平均每天要发生十几次。从提升钢丝绳的断丝数，到吊桶连接销的磨损量；从井壁模板的垂直度，到混凝土拌和的水灰比——他们的检查清单细到让人“头皮发麻”。
安全副经理彭彭说：“这些年轻人眼睛‘毒’。有次夜班，小李听见提升机运转声音有点‘发闷’，坚持叫停检查，结果在减速箱里发现早期点蚀。那种问题，用仪器都不一定及时测得出来。”
深夜的“安全听诊器”
如果说白天是施工的主场，夜晚就是青安岗的“找茬时间”。22岁的测量员伏军昌有本《深夜异常记录》，里面没有故事，只有数据：
凌晨2—4点，工人反应速度平均下降30%；
雨天深夜，井壁渗水点增加15%；
极寒凌晨，液压系统故障率升高20%……
“数据不说谎。”伏军昌说。基于这些记录，青安岗推动了“弹性巡查制”——在最易松懈的时段增加巡查频次，在最薄弱环节设置“观察哨”。
1月份，项目部处于零下二十多摄氏度的极寒。一天凌晨四点，青安岗发现井口热风幕出口温度不足。“送风口‘感冒’了！”他们在调度会上用这个比喻说明了问题的紧迫性。当天，热风管路完成保温改造，每个井口岗都配上了暖手宝。
“以前觉得这群娃娃净找麻烦，现在夜里看到井口晃着的红臂章，心里反倒踏实了。”调度员刘永青说。
“土发明”与“洋道理”的碰撞
在摇晃的提升吊盘上，青安岗员陈霖展示了他的“得意之作”——用废旧轮胎改的“防撞缓冲圈”。这个看起来简陋的装置，能在吊盘与井筒碰撞时缓解大部分冲击力。
“书上叫‘动能耗散’，我们管它叫‘软碰头’。”陈霖咧嘴一笑，就像撞进棉花堆，不伤人。
这样的“土发明”在井下不少——用饮料瓶改的除尘喷雾，用废钢筋焊的防滑踏步，用旧风筒布做的临时挡矸帘……
“别小看这些土办法。”机电队长说，“去年他们提的17条改进建议，有12条被采纳。就那个防滑踏板，至少避免了三次可能的滑坠。”
安全员的“多重身份”
在工友们眼里，青安岗员们有好多张面孔。
他们是“婆婆嘴”——每天班前会都要唠叨“三戴好两确认”；他们是“黑包公”——对违章行为零容忍；他们是“急救员”——人人考取了安管证；他们还是“心理师”——察觉哪位工友情绪不对，会悄悄拉到一边聊家常。
来自江苏的小吴手机里存着每个工友的生日。上个月，他发现钢筋工老李干活时总走神，一看才知道那天是他的生日。小吴悄悄联系食堂，晚饭时端出一碗加了荷包蛋的长寿面。
“安全不只是规章制度，更是人和人的关心。”小吴在青安岗日记里写道，“当工友把你当家里人时，你的安全提醒他才会真正听进去。”
一场没有终点的“游戏”
青安岗把隐患排查做成了“闯关游戏”。他们设计了“安全积分制”——每发现一个隐患得相应积分，积分可兑换生活用品。还发起了“大家来找茬”活动，鼓励普通工友参与安全监督。
效果出乎意料。过去三个月，工友自主报告的隐患数量增加了三倍。通风股小杨因为发现通风软管漏风点，第一次拿到了“安全标兵”奖状。“感觉特光荣，比多发奖金还高兴。”他说。
项目部书记这样评价：“这些年轻人把原本枯燥的安全工作做活了，做成了大家愿意参与的事。现在工地上形成了一种‘安全社交’——见面不问吃了吗，问‘今天发现啥问题没有’。”
红臂章下的青春答卷
截至2025年底，新街一井主立井施工深度突破700米，青安岗累计排查隐患179条，提出合理化建议34项，其中22项被纳入项目部标准作业程序。
但青安岗的年轻人说，这些数字不是终点。
他们的梦想更远：要编写一本《立井施工安全白话指南》，让安全规程像“做菜说明书一样好懂”；还要培养更多“编外青安岗”，让每个工人都成为安全哨兵。
夜幕降临，井架上的灯又亮了。红臂章们开始了新一轮巡查，他们的手电光在井巷中交错，像夜空中的星星，虽然微小，却照亮着通向井下深处的路。
在这片曾经只有风沙呼啸的土地上，一群年轻人用日夜的坚持，讲述着关于责任、智慧和温度的矿山新故事。他们的“找茬”还在继续，因为安全这场大考，永远没有满分，只有更高分。
