本报通讯员 张艳
淮北矿业集团铁运处将职工健康管理作为安全生产的首要位置，通过搭建健康管理平台、开展一线健康巡诊、实施心理关爱等举措，构建起全链条、立体化的职工健康保障机制，为矿区铁路运输安全注入“心动能”。
智慧监测
为安全加装“贴心护士”
“你看，只要轻轻一按，就能实时检测血压、心率、血氧和步数。”近日，该处临涣工务段巡道工刘海涛展示着他手腕上的智能手环。为精准掌握零散作业人员的健康状况，该处创新推行“全天候智慧安全监测”模式，为全处60名一线巡道工配备了智能手环。
这款智能手环，可持续监测多项健康指标，实现数据自动上传与分析。一旦发现异常，系统即时预警，提示职工及时干预。设备还配备一键呼救功能，在偏远线路上遇突发健康问题或紧急情况时，长按按钮即可向运输信息中心发出求救信号，便于迅速启动救援程序，为职工生命安全构建起坚实防线。
该处还建成了健康管理平台，实时展示全部设备运行情况、人员运动数据、定位及健康告警信息。这使得管理人员可动态掌握职工整体健康状况，真正实现健康“自知”、安全“自控”。
健康巡诊
构筑一线“安全屏障”
“医务人员不仅帮我分析了血常规异常指标，还特别提醒要注意低盐低脂饮食、加强锻炼，这对我们保持良好工作状态、确保作业安全很有帮助。”李槽坊车站职工感慨道。
该处邀请资深医疗专家组成巡诊小队，深入铁路沿线偏远站点，为职工提供血糖、心电图、B超等免费检测及健康咨询服务。专家们还结合季节特点，讲解疾病预防知识，指导职工养成健康生活习惯，学会压力调节，从源头上减少因健康隐患引发的安全风险。
如今，定期的健康巡诊已成为保障一线岗位安全的一项常态化举措。此外，该处在新区卫生站配置了自助体检机和自动体外除颤仪（AED），并对卫生站人员开展急救技能培训，确保关键时刻能够有效施救，为保障职工生命安全争取“黄金时间”。
心理关爱
织密全员“安心网络”
“团辅活动让我学会了如何调节工作压力，现在心态更平稳，上岗作业也更专注了。”一位参与“关爱自己·纵享幸福”心理健康活动的职工表示。
该处将职工心理健康作为安全生产的重要支撑，通过组织安全文艺小分队下基层慰问及多样化的心理健康活动，以团体辅导、互动沙龙等形式，帮助职工掌握压力管理与情绪调节技巧，培育积极乐观的心态，提升安全作业的心理素质。
从家庭关系调解到工作压力疏导，从急救知识普及到常见病预防，一场场深入一线的心理健康巡讲，覆盖各个岗位，将主动的健康关怀与自觉的安全意识深度融合。
该处还建立职工驿站，设立心理咨询室，配备专业减压器材与心理沙盘，由专兼职辅导人员定期开展“一对一”心理疗愈。持续开展心理健康日主题活动，逐步构建起覆盖全员、贯穿全程的心理服务机制，为安全生产营造稳定、健康的人文环境。
