王博
随着信息技术飞速发展，网络应用日益普及，我们已经进入网络时代。与此同时，一种全新的网络文化正在加速形成，不仅深刻影响着人们的生产生活，更逐渐改变并挑战着传统思维方式、价值观念与精神世界。面对这一新形势，“如何借助网络趋利避害，进一步巩固和强化党建文化”成为当前亟待解决的重要课题。
网络对党建文化的冲击
网络时代的深入发展，使党建工作面临多重现实挑战。传统党建模式（如大会宣讲、座谈讨论等），虽具现场感强、即时效果好的优势，但存在重有利信息陈述轻不利信息分析、重事后宣传轻事先引导的问题；当前，以党委或部门网站、微信公众号为核心的网络党建，也存在内容单一、互动性不足等短板，而微信、抖音等平台的高使用率形成强大网络民意，对传统网络党建模式构成新挑战。网络的虚拟性与匿名性在赋予公众表达自由的同时，导致违法和不良信息加速传播，敌对势力借机散布分裂言论、不法分子以迷惑性言论蛊惑群众，严重影响党的思想传播、组织稳定及党群关系，冲击社会主义核心价值体系主导地位。互联网已成为舆情热点高发地，部分单位缺乏快速舆情处理机制，领导干部认知不足、相关人员应急能力薄弱，极大考验党的舆论引导力。此外，网络党建信息化对队伍素质提出更高要求，党建工作者需兼具坚定政治立场、扎实理论素养、丰富工作经验，以及熟练的网络技术应用能力和舆论规律把握能力，才能胜任信息员与引导员职责，适配工作变革需求。
网络带给党建文化新的机遇
第一，拓展网络渠道——建设思想舆论新阵地。互联网以开放、互动、快速的特点成为“第四媒体”和社会舆论重要发源地，从论坛、博客、新闻跟帖，到微信、抖音等新兴媒体，多形式互动的网络平台为宣传主流意识形态、传播主流思想文化提供了便捷高效渠道，为加强党的思想建设、增强凝聚力与吸引力拓展了新阵地。
第二，搭建网络平台——打造党建工作新载体。一是设立党建门户网站及微信公众号，推进党务公开，涵盖党的思想、组织、作风建设等内容，实时发布党建动态；二是搭建电子党务平台，通过电子办公与信息传递整合资源、简化流程，节省人力财力、降低行政成本，同时强化规范管理，提升党建工作层次与效率；三是构建远程教育平台，依托互联网文字、图片、视频等丰富资源，开通党员干部远程教育网，提供灵活的在线学习培训渠道，兼顾学习的灵活性、针对性与系统性，优化教育培训工作。
第三，畅通网络民意——架构党群干群新桥梁。借助网络互动性强、传播高效的优势，在党建门户、微信公众号开设留言板、意见征集专栏，或依托短视频平台开通互动话题，方便党员群众即时表达诉求、建言献策。通过快速收集梳理民意、精准把握群众关切，打破时空限制拉近党群距离，建立规范回应机制，及时核实处理问题并公开反馈，让网络成为倾听民声、汇聚民智、密切党群干群关系的重要纽带。
网络时代强化党建文化的举措
第一，构建互联网党建阵地新模式，统筹网上党建与传统党建关系。二者仅媒介不同，无层次高低之分，目前无法相互取代，且党务工作核心内容一致。传统党建是网上党建的基础，网上党建是传统党建在信息传播、工作方式和工作领域的拓展延伸，二者共同构成网络时代完整的党建模式。
第二，发展电子党务，保障政治参与有序开展。电子党务作为新型党建模式，能提升民众民主权利意识与政治责任感。党组织可密切关注网上观点、意见及信息，及时灵活阐释评论相关舆情，合理规范引导民意。
第三，坚持党管意识形态原则，强化网络监管与引导。这是各级党组织的重要任务，各级党委需增强阵地意识，切实加强对思想文化阵地的领导。具体而言，各级党组织需应运用技术手段对网络信息进行检查过滤，提升网络管控水平；领导立法机关制定打击利用网络危害国家安全和社会稳定犯罪行为的相关法规，健全网络法规体系；注重道德引导，将网络信息传播纳入规范的政治体系，提高公众网络道德水平，杜绝意识形态传播领域的道德失范现象。
（作者单位：河北冀中能源峰峰集团辛安矿）
