本报通讯员 杨金钊
11月27日，安徽涡北选煤厂举行了2025年度“书记项目”成果发布会。现场没有照本宣科的沉闷，只有扑面而来的实干“热浪”。一项项源自基层、破解难题的“书记项目”在这里集中亮相，仿佛一场别开生面的“比武擂台”，展示着党建与中心工作深度融合后催生出的累累硕果。
“设备老了，但办法不能老！”
“咱们车间的设备，可都是些‘老伙计’了，怎么办？”机电车间党支部书记的开场白引发了在场所有人的共鸣。但紧接着，他话锋一转，语气里满是自豪：“我们的‘机电先锋’项目，就是给这些‘老伙计’做‘加法’——技术攻关加管理创新！结果呢？设备综合效率硬是提升了80%！”
这不是孤例。在选煤车间，困扰工人们已久的“皮带机痛点”被党员们挂牌“承包”了。“以前是跟着问题跑，现在是党员守着问题消。”一位一线党员笑着说，“现场标准化提高了，我们干活儿的心气也更顺了！”
“书记，不只是一个头衔”
“书记项目”，关键在书记。在这里，“书记抓、抓书记”不是一句空话。
“那段时间，我们书记几乎都在现场。”电信车间的一名年轻技术员回忆道。为了实现电气“零台时”的目标，该党支部发起了“啄木鸟”行动，党员们像寻找害虫一样排查隐患。“书记带着我们画网格，分片区，责任到人。连续两个月‘零台时’的成绩，就是这么‘啄’出来的！”
在后勤领域，一场“闲置物资寻宝记”正在上演。“这些东西用不上，就是废铁。用好了，就是宝藏！”该厂后勤管理党支部的党员们化身“宣传员”“信息员”和“服务员”，硬是通过精准盘活，让82.56万元的闲置物资重获新生。该党支部书记李雷感慨：“当‘管家’，就得有党员的这个‘钻’劲儿。”
从“物理结合”到“化学反应”
如何让党建与业务融合不止于“搭台”，更能“唱戏”？各支部的“方法论”让人眼前一亮。
“我们搞了个‘负面清单’，就像给安全工作上了‘紧箍咒’，更上了‘导航仪’。”电信车间的创新管理方法，让复杂的安全标准变得清晰可循。
政工党支部的“党群笔杆子”工程，则充满了“传帮带”的温情。“书记和骨干‘手把手’地教，从选题到成稿，一遍遍打磨。”“这种感觉，就像有了坚实的后盾，写作不再是单打独斗。”该厂党群工作部宣传主办宋知非说。
“‘书记项目’就是围绕重点任务，精准谋划，让党建与安全生产经营等中心工作深度融合，推动好经验‘生根发芽’，让各支部‘百花齐放’，让简单的‘物理叠加’产生深刻的‘化学反应’！”发布会最后，该厂党委书记为“书记项目”指明了方向。
