本报通讯员 姚荣华 谢薇 四季度以来，四川嘉华机械有限责任公司各单位全力冲刺年目标，生产车间处处呈现繁忙有序的景象。随处可见头戴安全帽、佩戴“嘉华机械公司青安岗”袖章的青年，正认真细致地排查车间安全隐患，以实际行动筑牢年末安全防线。据悉，截至目前，今年该公司各级青安岗组织共开展安全监督检查46次，排查各类安全隐患上百条，查处三违行为20余人次。
开年以来，该公司团委针对企业生产任务紧、员工综合素质参差不齐等现场实际，与大件翻转、重物起吊、高温高压等高危作业带来的安全挑战之间的突出矛盾，从建制度、抓队伍，强培训、注提升，抓现场，重落实等方面精准发力，充分发挥青安岗员队伍作用，为企业安全生产注入强劲青春力量。
建制度、抓队伍，夯实青安岗员工作基础。该公司团委围绕队伍建设、作用发挥等核心工作，相继印发了《嘉华机械公司青年安全监督岗工作条例》《嘉华机械公司青年安全监督岗工作津贴考核细则》《关于成立青年安全监督总岗和分岗及相关人员聘任的通知》等文件，构建起“公司青安总岗—各子（分）公司青安岗—车间青安分岗”三级管理体系，明确了青安岗员的权利职责、考核评价标准及激励机制等，为青安岗工作规范有序开展筑牢了坚实基础。该公司按照“政治过硬、责任心强、业务熟练”原则，优化青安岗员选拔机制，吸纳优秀青年员工、技术骨干充实岗员队伍。目前，全公司在册青安岗员50余名，实现各生产车间全覆盖，形成了“公司团委统筹、分公司团组织落实、岗员精准履职” 的三级工作格局。
强培训、注提升，提升青安岗员综合能力。各级团组织紧贴自身实际，采用专题培训、开设“团团微课堂”、开展应急演练、召开青年安全座谈会等多种方式，开展青安岗员教育培训，提升青安岗员安全理论水平、实践操作、隐患辨识等方面的能力，确保其与时俱进，并持续增强责任感与使命感，为发挥作用提供思想和能力保障。今年9月，该公司各级青安岗按照团委工作安排，采用开设青年夜校、工作群线上推送、现场实操实训等多种方式，对青安岗员开展了不低于16个课时的专项培训，进一步提升了青安岗员综合素质。11月中旬，该公司团委组织开展了青安岗员技术比武活动，对15名优胜选手进行了表彰奖励，树立了学习榜样，营造了比学赶帮超的浓厚氛围。
抓现场，重落实，发挥青安岗员积极作用。该公司各级青安岗员发挥在基层工作、熟悉基层情况的优势，借助参与安全生产月、安全专项活动、班前会等活动，采用知识竞赛、应急演练、安全宣讲等员工喜闻乐见的方式，抓好安全生产法律法规的学习与普及、现场人机环境的检查，充分发挥了安全示范员、安全监督员、安全宣传员作用，筑牢基层道道安全防线。该公司团委青安总岗，针对企业安全生产实际，在春节、五一劳动节、国庆节等重要节假日，统一安排部署安全检查活动，着力营造“人人讲安全、个个会应急”的浓厚氛围，引导青安岗员以实际行动服务安全生产大局、贡献青年安全力量。
