屠倩倩

为深入贯彻落实中央八项规定精神，持续拧紧党风廉政建设“螺丝钉”，水发上善集团有限公司及权属公司巨野天宇龙公司、水发（山东）产业发展公司、菏泽港通仓储物流有限公司、菏泽广源陆港国际物流有限公司精准施策、协同发力，通过专题展览、廉政会议、警示教育等多元形式，扎实开展系列廉政教育与作风建设活动，为集团的高质量发展注入强劲“廉动力”。

一、集团引领：沉浸式观展强信念，廉洁文化树导向

作为党风廉政建设的“领头雁”，水发上善集团纪委精心组织党员干部参观“铁规矩 硬杠杠——济南市深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题展”，以沉浸式学习推动纪律教育走深走实。专题展分为“指路领航”“徙木立信”“泉城清风”“警钟长鸣”四大板块，既系统诠释了中央八项规定精神的核心要义，也展示了济南市的实践成果，更以典型违纪案例为镜，引导党员干部明晰纪律红线、涵养敬畏之心。

“纪律是事业发展的‘压舱石’，作风是干事创业的‘风向标’。”水发上善集团党委书记、董事长贾宝力强调，此次观展是深化纪律教育、提升管理质效的重要契机。作为省属国企，集团将以此次活动为抓手，以“善水廉心”廉洁文化为引领，推动纪律教育常态化、长效化，为企业高质量发展筑牢思想根基与纪律防线。

二、权属联动：精准化施策防风险，廉政业务深融合

围绕港口运营、物流发展等核心业务，水发上善集团各权属公司结合实际开展特色廉政活动，实现“廉政建设与业务发展同频共振”。

（一）廉政专题会议划清“责任田”

权属公司以“学廉规、强监督、筑防线”为主线召开廉政专题会，聚焦项目建设、资金审批等关键环节，以及船舶调度、物资采购等“微权力”风险点，明确各部门“廉政责任田”，推动责任层层传导。全体职工集中观看警示片《守住第一次》后，纪检直管员结合港航领域典型腐败案例深度剖析，引导职工对照反思岗位风险。交流环节中，调度部门“建立调度廉洁台账”、财务部门“资金审批双人复核机制”等务实建议，为廉政与业务融合提供了具体路径，全体职工现场承诺以清风正气护航港航发展。

（二）主题教育强化“纪律观”

水发（山东）产业发展公司以“清风涤荡聚合力，廉炬高擎照征程”为主题开展警示教育，通过组织观看《红线》警示片解读《中国共产党纪律处分条例》，分析廉政建设形势，让干部职工直观感受腐败危害。活动重点部署“靠企吃企”专项整治及关键环节监督工作，各部门代表结合岗位职责谈认识、做承诺，一致表示将以纪律与法治思维推动廉洁文化融入生产经营，净化企业政治生态。

（三）案例培训敲响“警示钟”

菏泽港通仓储物流有限公司以“清风扬帆、光影颂廉”为主题开展廉洁从业培训，立足港口运营实际精选典型案例，通过情景再现与深度剖析，完整呈现个别人员从“小节失守”到触碰纪律、法律底线的全过程，深刻揭示“小微”违规的严重后果。“身边事警醒身边人”的形式引发人们的强烈共鸣，参培职工纷纷表示将时刻绷紧廉洁自律之弦，严守干事创业底线。

（四）专项学习推动“见实效”

菏泽广源陆港国际物流有限公司组织40余名干部职工召开“深化作风建设践行八项规定”专题会，传达中央八项规定及相关精神，总结“作风建设年”在公车使用、会议精简、客户服务等方面的成效。全体人员观看《警钟长鸣》警示片后，围绕“身边作风问题”深入研讨。针对下一步工作，公司明确三项硬举措：将八项规定纳入部门例会常态化学习、由党员牵头开展月度作风专项督查、完善“作风表现与绩效考核挂钩”激励机制。全体职工承诺将八项规定内化于心、外化于行，以优良作风助推“智慧物流”“绿色物流”创新发展。

从集团引领到权属联动，从思想洗礼到实践落地，水发上善及权属公司通过系列廉政教育活动，进一步夯实了干部廉洁从业的思想基础，健全了作风建设长效机制。未来，各单位将持续以廉政建设为抓手，以优良作风为保障，为企业高质量发展保驾护航。

（作者系水发上善集团党委委员、纪委书记）