本报通讯员 汪勇
“这段‘违章操作瞬间’的慢动作回放，比听十次讲座都管用！” 近日，川煤集团达竹机制公司大修车间职工在刷到该公司发布的安全教育短视频后，忍不住转发到了公司职工微信群。短短几天，这条时长1分09秒的视频播放呈现出人人在看，成为公司安全教育的“爆款”内容。
镜头对准“车间日常”
安全知识变“可视”
“注意看王师傅的手势，戴手套操作旋转钻床时，手套指尖距离卡盘仅5公分……” 在一条题为《致命的5公分》的短视频里，镜头近距离捕捉着车间操作的细节，配合红色警示框标注和字幕解说，将机械伤害的隐患点直观呈现。
与传统安全教育片不同，这些短视频全部采用“车间实景+职工本色出演”的模式。拍摄团队跟着班组蹲点两周，记录下设备检修、零件打磨、焊工等20多个工种的操作场景，把“禁止违规佩戴饰品”“吊装前必须试吊”等规程，转化为“未摘手链被卷入齿轮”“吊具未检查导致工件坠落”的模拟画面。“看到同事们在视频里‘演事故’，比看文字条款更有冲击力。” 装配车间职工赵姐说，现在大家午休时都会主动刷公司的安全短视频。
语言风格“潮起来”
严肃内容变“好懂”
“老铁们注意了！这个操作要是图省事，那就只有痛苦在等你！”一条讲解高空作业规范的短视频里，该公司安全管理人员王旭用接地气的网络用语开场，配合夸张的表情包特效，把“系好安全带”的要求讲得生动有趣。
为了让内容更对年轻人“胃口”，该公司特意组建了由90后职工组成的新媒体小组，将安全规程改编成顺口溜：“合闸之前看三遍，线路无虞再通电；打磨切记戴面罩，火花不往脸上飘”，还配上节奏感强的背景音乐。“以前背规程像啃硬骨头，现在跟着视频里的节奏就能记住。” 刚入职的00后学徒小杜说，他手机里存了10多条公司的安全短视频，没事就拿出来翻看。
互动玩法“活起来”
被动接受变“参与”
“猜猜这个操作有几处违规？评论区留言抽奖送安全礼包！”在短视频的互动区，职工们的讨论热火朝天。一条“安全找茬”视频发布后，两小时内收到100多条评论，大家争先恐后指出画面中的违规点：“灭火器过期了”“地线没接好”“高空作业安全保险带穿戴不规范”切割未戴防护镜……
该公司还发起了“我的安全小窍门”征集活动，鼓励职工用手机拍摄日常工作中的安全操作技巧。焊工李师傅拍摄的“防烫伤手套穿戴法”获得最佳创意奖，视频被官方账号转发后，带动车间规范穿戴率提升40%。“自己拍的视频被全公司看到，特有成就感，也更觉得安全是自己的事。” 李师傅说。
据统计，该公司近两个月内已发布12条安全教育短视频，累计在看、播放量在该公司实现全覆盖，职工安全违规率同比下降35%。“短视频的传播力超出预期，它让安全教育从会议室走到了手机屏，从单向灌输变成了双向互动。” 该公司安全部门负责人表示，下一步将结合职工建议，推出“安全情景剧”“隐患快闪”等新系列，让安全理念真正“入脑入心”。
