行业专家、同行前来考察。
在鄂尔多斯高原200米深的地下，一项矿建新纪录正在诞生。中煤矿建三十工程处新街一井项目部以“精工智建”理念，将传统施工与现代创新完美融合，创下单月152米进尺的行业新标杆。这里，毫米级的施工精度与智能化的管理体系相互赋能，工序衔接以分钟计算，创新成果遍地开花。这不是简单的速度突破，而是一场由内而外的施工创新，重新定义了深井建设的标准与可能。
毫米之间见功夫
精度，是新街一井最执着的追求。在西风井扩径作业中，直径8.3米模板精准扩至8.8米的“地下心脏手术”，通过激光测距仪实现毫米级控制，16块主模板与16组加块模板的严丝合缝，创造了行业新标准。
这种精度源于日常的极致把控：爆破作业的“三人连锁”“一炮三检”制度，将炮眼利用率从89%提升至93%；自主研发的快拆式运输车、便携式气割电焊平台等创新工具，让单工序节省1小时；液压伞钻的突破性应用，更让打眼效率实现质的飞跃。“我们不是在施工，而是在雕刻。”项目部经理邢道杰这样形容他们的工作。
智慧管理提效能
走进项目部调度中心，28块屏幕组成的“智慧大脑”正在重新定义矿山管理。AI算法实时分析井下动态，从钢丝绳磨损到安全帽佩戴，20余种风险无所遁形；压风系统能提前72小时预警故障，变电系统实现秒级定位。这套系统背后，是创新的"四级三链"责任体系：项目、队组、班组、个人四级联动，行政、技术、部门三链协同。动态薪酬分配向一线倾斜，地面、辅助、采掘岗位收入科学梯度设置，激发全员创新活力。
在这里，智能化不是摆设，而是融入血脉的管理基因。
创新驱动强根基
清晨的班前会，“一会一课一考”雷打不动；每月的技术比武，是创新火花的碰撞场。项目部90%的机电工都成长为“精一通二会三”的多面手，这种人才育成模式让创新有了源头活水。
“党员创新工作室”里，最新研发的智能巡检系统正在调试，这将是项目获得的第四项国家专利。在井下，PID自适应风机、智能语音提醒等创新应用随处可见，就连临时电缆都按永久工程标准敷设，每个接线盒都有专属二维码。“创新不是口号，而是每个细节的持续改进。”党支部书记胡飞道出真谛。
分秒必争升效率
时间，在这里被赋予新的价值。“月度计划+周滚动计划”确保目标可控；创新的“前班留任务、后班接计划”交接制度，将工序衔接时间从45分钟压缩至15分钟；打灰与竖筋同步作业，地面搅拌与井下施工精准配合，实现真正的“零等待”。这套“强队伍、夯根基、优流程、保本安”的“四轮驱动”体系，让每个环节都像精密钟表般运转。效率的提升不是靠加班加点，而是源于对施工流程的革命性重构。
从钢筋绑扎的毫米控制，到工序衔接的分秒必争，新街一井项目用“精工智建”诠释了现代矿建的真谛。从行业标杆到全国示范，新街一井项目的“精工智建”实践正在引发一场矿建行业的效率革命。截至目前，该项目已接待包括3位工程院院士在内的46批考察团，其经验做法被写入行业标准。中国煤炭建设协会理事长张彦禄指出：“这个项目代表了我国矿山建设的新高度。”
如今，这个曾经的“矿建王牌”正在将他们的创新基因注入整个行业，用实实在在的突破证明：传统能源基建的转型升级，需要的正是这种将工匠精神与智能技术完美融合的创新实践。 （魏清 李继峰 胡伟）
