近日，在中安联合CCR2控制室，一场别开生面的“业务秘籍”展评活动引发员工驻足围观。公用工程部锅炉装置班组员工精心撰写的50余本业务学习笔记整齐陈列，从《锅炉运行参数对照》到《给煤机断煤处置要点》，一篇篇凝结班组员工学习心得和经验总结的文字图表，在控制室内铺展成一道独特的风景线。
锅炉装置聚焦“学习型、创新型、实干型”团队建设，注重引导班组员工开展业务知识学习，鼓励员工将日常巡检、故障处置中的经验心得记录下来并系统整理，形成各具特色的“业务秘籍”。在此基础上，该装置首次推出“优秀学习笔记”评选活动，广大员工积极响应踊跃参与，纷纷秀出自己的学习成果。
展评现场，运行三班冯立鹏手绘的《给煤机结构解析图》，齿轮箱、分离器等核心部件以模块化形式呈现，每个零件都标注了尺寸参数和维护要点，是一本设备健康管理手册，成为班组新员工的最爱。“故障排查树状图+五步判断法”，是运行二班梁银龙在学习笔记中，对给煤机入口断煤故障进行应急处置的经验总结，通过构建“症状-成因-处置”三维坐标模型，能有效缩短诊断流程和断煤故障平均处置时间。
装置主任孙涛介绍：“这些带着墨香的学习笔记，既是班组员工个人成长的年轮，更是团队智慧的矿藏。”
“优秀学习笔记”评选活动，正成为激活团队成长密码的创新实践。班组人员通过观摩学习相互取长补短，把个人经验转化为团队财富，让这些属于个人的“葵花宝典”活起来、火起来、用起来，发挥出助力团队共同成长进步的作用，为装置安稳生产提供有力保障。
“知识共享不是简单的经验复制，而是通过碰撞产生新智慧。”孙涛透露，后续将根据优秀笔记评选结果，把典型经验纳入岗位标准作业程序，并提炼成先进操作法进行经验固化推广。（赵天奇 胡涛）
