近日，安徽淮北朱仙庄煤矿领导班子2024年度民主生活会上“辣味”十足，班子成员自我剖析、相互揭短，不打马虎眼、不做老好人，实打实地指问题、讲不足、提建议，实现了“团结—批评—团结”的目标，开出了凝聚共识、团结奋斗、干事创业、狠抓落实的好氛围、真效果。
“此次民主生活会的效果好不好，核心在批评和自我批评‘辣不辣’，班子成员要摆正心态、端正姿态、拿出状态，全方位、多角度、深层次‘透视自己’，彻底在见人见事见思想中检视自我、认清自我……”该矿党委负责人明确了此次民主生活会的要求，班子成员紧扣“四个带头”，围绕反面典型案例，深刻查摆短板弱项，明确进步方向，改进自身不足。
“在统筹上有差距，Ⅲ1031风抽巷灾害治理进度较慢。”“齐抓共管的责任意识不够，Ⅱ1057工作面初采顶板退锚不彻底。”“生产组织还有差距，矿井生产接替紧张。”相互批评直截了当，指出具体问题并提出改进建；剖析透彻、抓住要害，让每个班子成员对自己的不足有了更加深入、全面的认识，确保改正有方向、提升有标准，实现“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。
下一步，该矿将以此次民主生活会为契机，对查摆出的突出问题及时深挖病源、列出问题清单，制定整改措施，做到逐项销号，以实实在在的行动、扎扎实实的作风，确保问题整改到位。继续坚持严的基调不动摇，自觉在严守纪律前提下勤奋工作、放手干事，以“时时放心不下”的责任感履好职、尽好责，紧紧围绕集团公司“666”年度总体部署，奋力续写朱仙庄煤矿高质量发展新篇章。 （张万学 丁珊珊）
