焦超 摄影
■ 王凤玲
在2025年开年之际，山东能源集团鲍店煤矿紧紧围绕争创全面一流矿井新水平创建工作，将“大思政课”融入职工的思想教育和技能提升中，打造“和美宣讲+劳模大师课+红色教育”新模式，培根铸魂，切实把干部职工的思想凝聚起来、精气神振奋起来，成为推动矿井高质量发展的“强引擎”，为矿井争创全面一流持续汇聚起“奋楫争先”的强大的精神动力。
让“和美宣讲”
变身“行走的思政课”
“两级集团的工作部署、宏观政策和保障举措，为矿井实现高质量发展筑牢了坚实基础。围绕2025年奋斗目标，我们应该怎么办？怎么干？”近日，该矿党群工作部副部长张宁宁在运搬工区会议室，以“家常话”的形式，将过去一年矿井的工作成绩、新一年面临的机遇挑战以及工作思路，给干部职工娓娓道来……
连日来，鲍店煤矿“和美宣讲团”利用“三会一课”、班前班后会等时间，深入基层区队，宣传两级公司及矿2025年工作会议精神和安全生产一号文精神。为了让宣讲接地气，他们进行了专题培训，加强传播手段和话语方式创新，努力讲平实的家常话、听得懂的大白话、能让职工口口相传的话，让职工明白“就是这么个理”“就是这么个事”“2025年就要这么干”。
宣讲团不仅传递了会议精神，还通过生动鲜活的案例，让全矿干部职工对矿井未来发展充满信心。“这种‘行走的思政课’职工很喜欢，宣讲员讲得通俗易懂，我们对两级公司和矿井新一年的发展信心更足了，下一步我们将以‘说了就办、定了就干、干就干好’的执行力，落实好会议精神。”运搬工区党支部书记刘波如是说。
“我们已经开展了26场巡回宣讲，所到之处，通过我们的宣讲，干部职工充分认清了形势，凝聚起奋进力量，确保开好局、起好步。”和美宣讲团成员殷岳感慨道。
随着一场场宣讲活动的深入开展，广大干部职工迅速收心拢神，以崭新的精神面貌和饱满的工作状态，投入当前各项工作中。此外，该矿还利用微信公众号开设“展卷！2025”专题访谈栏目，利用标语、公开栏、制作图解、“电子书”等形式进行宣贯，做到“线上+线下”宣贯有机结合，掀起新一轮学习和落实热潮。
让“劳模大师课”
成为人气“金课”
“只有通过反复训练，才能熟能生巧，才能形成肌肉记忆，才能在比武大赛中稳定发挥……”第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛单轨吊司机一等奖获得者王冰，在该矿举办的“明星”见面会上，为新员工分享了自己参加技术比武的心得体会，此外，其他4位各专业的比武“状元”，也为新员工进行了职场初心与匠心交流。
“今年，我要和弟兄们把创新工作室建成一流大师工作室，为矿井辅助运输专业提供更好的服务！”谈及2025年的打算，王冰对未来的新期待也点燃了青年职工的热切希望，新员工小杨表示：这场见面会点亮了思维、开阔了眼界，不仅学到了实用的经验技巧，也对自己对未来发展充满信心。
该矿以“大思政课”引领弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过“大师讲堂”提升职工的技能水平，近两年已有20余名大师化身“教授”登上讲台，定期开展 “一对一、一对多、多对一”专题授课110余场，讲课内容覆盖井下采掘单位所有专业，应急处置生产现场采掘设备故障和难点问题100余个次。通过“大师讲堂”，该矿已累计培训学员3600余人次，培养高级工以上技能人才36人，26名一线职工在省和集团技术比武中获奖。综掘机司机技师王刚作为全国煤炭行业技能大师，他的“大师课”内容实用、干货满满，广受职工欢迎。名师出高徒，他的徒弟杨廷进已成长为“尖刀”班长，先后荣获全国煤炭行业青年岗位能手标兵、山东省技术能手、首届“山能工匠”等荣誉。杨廷进的徒弟回奉来在兖矿能源第十届全员岗位技能大比武中夺得综掘机操作一等奖，在技能传承中成为一段导师带徒、薪火相传的“佳话”。这些成绩的取得，离不开“大师讲堂”的持续赋能，一时间，劳模大师课成为青年职工争抢去听的人气“金课”。
让“红色教育”
成为甘之如饴的“润心课”
深耕红色资源、厚植红色底蕴、赓续红色血脉、讲好红色故事……鲍店煤矿新时代文明实践中心被授予“全国煤炭行业红色教育示范基地”，红色故事在这里活起来，红色文化靓起来，“红色教育”成为该矿职工群众甘之如饴的“润心课”。
该矿依托实践基地，广泛开展“标准化建设、精细化管理、鲜活化课堂、沉浸化教育、特色化活动、常态化实践”，开启新时代文明实践中心建设新实践。厚植全员爱党爱国爱企情怀，井冈山精神、长征精神等十大精神雕塑群、职工自制的南湖红船模型、“新声”长廊等实景载体，鲜活生动地宣贯习近平新时代中国特色社会主义思想，让党的创新理论飞入寻常百姓家，让职工群众愿意看、看得懂、看了还受益，让理论宣贯“接地气”“有温度”，激励全矿干群传承革命精神，赓续共产党人精神血脉。
红色教育与科技元素互融，该矿持续更新思路，让科技丰富红色载体和形式，在“双创”基地打造集“党的光辉历程、成果体验区、VR体验区、扫码听红音”四位一体星火体验馆，为干部职工理论学习提供交互式、全景式环境，不断增强党性教育的体验度、鲜活性，让职工群众随时感受红色文化的熏陶、不断汲取前行力量，推动矿井形成了知行统一、争创一流的生动局面，把红色教育打造成该矿“大思政”教育一张靓丽的“名片”。
