■ 骆小平
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的二十届三中全会《决定》提出要“完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，支持和引导各类企业提高资源要素利用效率和经营管理水平、履行社会责任，加快建设更多世界一流企业”。国有企业的社会责任就是要在服务经济社会发展和满足人民美好生活需要方面，彰显责任担当，凸显国企的功能价值。
传承党的红色基因是国有企业的历史使命和社会责任。习近平总书记指出：“国有企业发展史就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。”传承红色基因是国有企业强根铸魂的根本，是保持国有企业本色的必然要求，是国有企业发展壮大的必由之路。从1932年党在江西于都成立第一个国有营利性企业中华钨矿公司起，国有企业始终坚定执行党的政治路线、服务党的政治任务，是党红色基因培育和传承的主要阵地之一。习近平总书记同时也指出要“弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，用好红色资源”。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，带有鲜明的政治属性，要把“党的建设”和“社会责任”融入现代企业管理，探索构建“中国特色现代企业制度”。
红色是中国共产党、中华人民共和国最鲜亮的底色。习近平总书记强调：“红色资源是我们党艰辛而辉煌奋斗历程的见证，是最宝贵的精神财富。红色血脉是中国共产党政治本色的集中体现，是新时代中国共产党人的精神力量源泉。回望过往历程，眺望前方征途，我们必须始终赓续红色血脉，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、指引方向，用党的光荣传统和优良作风坚定信念、凝聚力量，用党的历史经验和实践创造启迪智慧、砥砺品格，继往开来，开拓前进，把革命先烈流血牺牲打下的红色江山守护好、建设好，努力创造不负革命先辈期望、无愧于历史和人民的新业绩。”
红色基因是中国共产党人在长期奋斗中锤炼出来的。在我国960多万平方公里的广袤大地上，红色资源星罗棋布，在我们党团结带领中国人民进行百年奋斗的伟大历程中红色血脉代代相传。每一个历史事件、每一位革命英雄、每一种革命精神、每一件革命文物，都代表着我们党走过的光辉历程、取得的重大成就，展现了我们党的梦想和追求、情怀和担当、牺牲和奉献，汇聚成我们党的红色血脉。也因此孕育了党不忘初心、牢记使命的精神血脉，是中国共产党人的本和源、根和魂，植根于革命先辈用汗水浇灌和鲜血染红的泥土中，传承于一代一代劳动人民不懈奋斗的事业中，与我们每一个人情感相连、命运相系，是我们精神的归宿、初心的原点。
红色资源是中国共产党引领人民进行革命、建设和改革留下的历史财富，对提升企业的创新力、凝聚力和履行社会责任起着关键作用。坚持党的领导、加强党的建设，是国企的根和魂，也是重要政治责任。红色工业遗产是中国共产党领导人民进行现代化建设的工业遗存，有着不可忽视的地位。国有企业中有着红色基因的工业遗产，凝聚了老一辈建设者无私奉献的青春，展示了历史进程中的开拓创新精神。这些资源和承载的事件，不仅成为企业的宝贵精神财富，也成了企业传承红色基因、发挥社会责任精神的重要载体。更加需要保护和活化利用，要深挖企业的红色文化和工业文化内涵，培育干部员工家国情怀，激发他们为企业发展贡献力量的热情和决心，也为企业的发展注入新的活力和动力，同时也逐步打开工业遗产保护利用新格局。
十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视红色资源利用、红色基因传承。这些重要指示精神为国有企业传承红色基因提供了根本遵循和强大动力。很多企业通过组织挖掘自身工业遗产红色资源、学习党史参观革命遗址、观看红色影片、利用新媒体平台等开展互动式教育等创新方式，使红色教育更加生动、有趣，提高了员工的参与度和认同感。但部分国企在传承红色基因的过程中仍面临一些挑战和不足。如对红色基因的理解存在偏差、价值认同存在危机；传承方式单一、缺乏创新；红色教育资源分布不均、利用不充分等。当前，国有企业面临的形势复杂多变，风险和挑战叠加，多元文化影响下显现出社会责任的淡化，这就更加需要推动红色文化与企业文化深度融合，发挥国企的支柱力量。
实际上，早在2016年10月，在全国国有企业党的建设工作会议上，习近平总书记就用“六种力量”对国有企业作出新的历史定位。在新时代，国有企业必须激活红色基因，承担政治责任和社会责任，把党建的政治优势和工作成效转化为企业的发展优势，凝聚干部员工攻坚克难、同心逐梦的磅礴合力，不断增强企业核心竞争力和软实力，为中国特色社会主义伟大事业提供更加坚强的物质基础和政治基础。
（作者系北京市习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员。本文系2020年度北京市社科基金重点课题《“突发－应急”机制下我国疫情防控的制度优势研究》＜项目编号20LLZZB048＞的阶段性成果）
