■ 商霞 石安东 李魁 马荣
为迎接2024年新入职大学生们的到来，山东能源新矿内蒙古能源组织开展入职“第一面”“第一餐”“第一课”系列活动，帮助新入职大学生尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境，为企业高质量发展贡献青春力量。
留下入职“初印象”
“这边是食堂、超市，能够满足职工基本生活需求。”“那边是电影院、查体中心、读书室、健身房等等，是职工下班后休闲娱乐的好去处。”“我们还配备了‘幸福洗衣吧’，帮助职工实现‘洗衣自由’。”……
为让新入职大学生们尽快融入企业大家庭，新矿内蒙古能源组织“新矿心”志愿者提供全方位迎“新”服务，全力做好接送、宿舍安排、饭卡办理、更衣箱准备、体检等各项服务工作。
“风沙漫天的景象早已不复存在，映入眼帘的是成片的绿色，还有完善的配套设施，这更加坚定了我干好工作的决心。”长城三矿新入职大学生孟英杰初到单位，就打破了对内蒙古的刻板印象。
志愿者们提前对宿舍进行了彻底清理，并精心准备好四件套、脸盆、毛巾、洗漱包等生活用品以及笔记本、中性笔等学习用品，为新入职大学生留下了美好的“第一印象”。
吃好入职“第一餐”
“这道清炖羊肉，用的是咱们本地的滩羊，它们所吃的是耐盐碱植物，肉质没有膻味，在制作过程中只需要用清水煮熟，再加入盐巴块，就是不可多得的美味；这是沙葱，生长在沙漠里，只要有雨水滋润过的地方，就可以找到它们的身影，采摘后焯水凉拌就可以享用……”志愿者们热情地向新入职大学生讲解每道美食的做法与由来。
新矿内蒙古能源用心安排大学生入职“第一餐”，精心准备当地特色美食，为他们补充能量同时传递企业大家庭的温情与关爱。
“第一次享用内蒙古的美食，一顿下来超满足。吃的不仅仅是美味，更是感动。单位的盛情招待，给我带来了家一般的感觉。”长城五矿新入职大学生张木垚表示，将不负众望，扎根内蒙古，为企业发展贡献自己的一份力量。
新矿内蒙古能源以“第一餐”为切入点，搭建自由沟通的平台，方便新入职大学生们以食会友，以食为媒，展示自我，增进了解。
上好入职“第一课”
在长城五矿，志愿者向新入职大学生普及煤矿安全知识、企业发展史等内容。技术人员则绘声绘色地讲授通风、机电、地质灾害防治及智能化采煤工作面现状等专业课程，让大学生们仿佛置身于质量标准化、作业自动化的井下生产现场。
为给大学生上好入职“第一课”，恒坤化工认真开展岗前安全培训、红色文化熏陶教育等活动，通过现场讲解和互动交流，帮助他们深入了解企业文化，增强对企业的归属感、责任感和使命感，尽快完成从“校园人”到“职场人”的转换。
新入职大学生们纷纷表示，将会珍惜宝贵时光，努力学好专业知识，培养扎实的实践能力和团队协作精神，勇于创新，拼搏进取，在内蒙古这片热土上书写青春成长的华章。
