■ 姚荣华
日前，川煤集团嘉华机械公司科创分公司党支部书记、经理，技术研发中心主任陈飞荣获省国资委党委优秀共产党员称号。这充分肯定了陈飞在复杂难采煤层机械化、智能化装备研发、设计等方面作出的突出贡献。
2006年7月，陈飞走出校门，来到嘉华机械公司工作，他发扬干一行、爱一行、专一行的精神，认真学习技术，提升业务技能，从一名普通的技术员成长为技术带头人，从一名思想进步青年成长为一名优秀共产党员，在企业改革发展、科技进步史上书写了浓墨重彩的篇章。
“苦”中磨炼快成长
2006年，该公司为提升综采液压支架的研发、设计、装备能力，切实解决复杂难采煤层开采领域问题，推动煤矿企业安全、高效、绿色发展，从全国大中专院校招收了15名应届毕业生，分配到各车间开展为期一年的见习，陈飞就是其中的一员。
陈飞出生于农村，从小养成了吃苦耐劳，不怕苦、不怕累的性格，埋头苦干，少说多做。主动把学校所学的理论知识与工作实践相结合，紧紧跟随师傅，认真观察、主动实践、不懂就问、勤学勤记。无论多么劳累，他每晚都坚持把白天所做的工作、体会等写在记事本上，一年时间就写了七、八本之多。聚沙成塔、集腋成裘，通过不断地积累，陈飞的理论知识、业务技能得到了迅速提升，深受各级人员肯定，成为十五名见习人员中的佼佼者。“当时企业组织集中考试，挑选四人到煤矿井下见习。我考核成绩好，又踏实肯干，争取到了去煤矿企业见习的机会。”陈飞回忆道。
陈飞格外珍惜在煤矿综采队班组见习的日子，主动拜工人为师，学习综采工作面现场管理、了解设备性能、掌握实操技能，全面了解液压支架现场使用的优、缺点，为持续改进、不断优化积累了宝贵经验。为期三个月的井下见习，陈飞渐渐从初次下井的新奇，逐渐被煤矿工人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神感动，加之公司位于具有丰富红色文化底蕴、改革创新精神城市的影响，陈飞的理想信念、思想观念、精神意志均得到了全面的锻炼和提升，更加坚定了自己的发展志向。“每天与煤矿工人打交道，他们的辛苦、伟大牢牢刻在我的心里。我就下定决心一定要设计出安全可靠、方便好用的综采装备，解决复杂地质条件下的综采难题，让大倾角、急倾斜煤层也能实现机械化、智能化采煤。”陈飞这样说。
十余年来，陈飞带领技术团队自强不息、奋力攻关，战倾角、穿极薄、迈过“双高三软急倾斜”，实现了从薄煤层、大倾角、急倾斜综采装备技术研究到复杂煤层智能化开采的历史性跨越。
“进”中收获作贡献
思想是行动的先导。陈飞在工作、学习上体现出的拼搏进取，与他积极追求进步的思想是分不开的。参加工作不久，陈飞就以身边党员为榜样，积极向党组织靠拢，向党组织递交了入党申请书，接受党组织的培养教育和考察，并于2010年6月光荣地加入中国共产党。
“陈飞身上体现着技术工作者的钻劲、拼劲，为企业掌握复杂难采煤层开采核心技术，建立省级技术中心，成为高新技术企业、专精特新‘小巨人’企业等发挥了重要作用。”公司干部员工时常这样评价陈飞。十余年来，该公司装备与技术已服务全国50多个大中型煤矿企业，装备上千个工作面，并参与“一带一路”建设，成功出口土耳其，在全世界大倾角、急倾斜煤层开采中具有较好口碑和影响力。
2014年，川煤集团将花山矿大倾角、大采高综采技术与装备列为重点科技攻关项目。矿井煤层倾角45度、厚度5.2米，国内外无相关的技术和装备可供借鉴，怎么办？陈飞深知此项技术和装备的成功，对助推川煤集团高质量发展，提升嘉华机械公司技术实力、树立企业形象的重大意义。他没有向困难低头，主动承担牵头设计与审核任务。他倒排工期、挂图作战，认真梳理并攻克逐项技术难点。无论是晚上，还是周末，总能看到他在电脑前反复计算、画图，在会议室与研发团队广泛深入讨论的身影。
他建议妻子给床换上硬点的床垫，妻子当时有些不解，不知道这个成天忙于工作，把家当“旅店”的陈飞葫芦里卖的什么药。后来才得知，长时间坐在电脑前，脊柱、手臂经常生疼，只有躺在坚硬的床上，才能更容易放松，恢复精力。有人替陈飞做了统计，那年他加班高达400多个小时。妻子看着日渐消瘦的陈飞，心里说不出的心疼：“他天不亮就出门，半夜才回家，倒头就睡，整个人都瘦了一大圈。”功夫不负有心人，该项目取得了圆满成功，新装备、新技术为花山矿杜绝资源浪费，提高矿井产量，增加矿井效益发挥了重要作用，花山矿迅速成为川煤集团内部的明星矿井。
陈飞一心扑在工作上，攻坚克难的事例还有很多，每一步都凝结了无数的心血与汗水。他个人获得专利27项，省部级及行业科技进步奖6项，在核心期刊发表论文8篇，从普通的技术员成长为科创分公司党支部书记、经理、技术研发中心主任，成为大家争相学习的榜样。
“带”中闪光树形象
“煤矿井下地质条件复杂多变，我们在研发设计时，容易钻入死胡同，遇到难以翻越的大山，每当这时，陈飞总会用智慧带领我们冲出重围，用坚实的臂膀带我们前行，化解我们成长中遇到的难题。”川煤集团第四届“十大杰出青年”、嘉华机械公司科创分公司副经理、技术研发中心副主任章涛对此深有感触。
记得在太平矿大倾角大采高支架项目中，技术研发中心的技术人员们遇到了液压支架体型大、吨位重、煤层底板软、现场组装难、支架采高变大后的状态控制难等难题，陈飞带领技术人员从结构优化、功能优化、强度核算、参数选取等方面提思路、定方案，设计的ZY5400/18/48JD液压支架重量由原先30吨优化为26吨，由原先最低高度2.3米降至1.8米，满足巷道运输条件可整架运输，不用拆解再组装，并通过减小前端比压满足软底开采条件。优化后的支架性能显著提升，已成为“明星”架型，推广到花山、石洞沟等诸多矿井。
从学徒工一步一个脚印成长起来的陈飞，对技术员有着更多的期待与理解，他充分发挥自身在理论知识、技术实践等方面的强项，从点滴入手，关心关注他们的成长。2023年，该公司先后实施吸收合并、提级管理两次重大改革，五家煤机企业合并成一家。他面对技术研发人员年轻化、新手多、综合素质参差不齐、整体力量弱等现状，建立健全技术研发人员培养管理制度，采用线上加线下培训、联合设计等方式，加强队伍建设。他还时常与员工谈心交心，讲述成长经历，并主动负责重点科技项目攻关，用实际行动影响和带动青年。石东是2023年7月到该公司工作的大学生，在经历车间见习后，分配到技术研发中心工作。他说道：“陈主任如一位老大哥，时常关注我们的思想动态，关心我们的工作、生活和学习情况，总能轻松化解我们工作中遇到的难题。”
一分耕耘，就有一分收获。陈飞以傲人的工作业绩，先后被川煤集团授予第二届“优秀青年”“优秀科技工作者”、首届“劳动模范”等诸多荣誉称号。面对今后的路，陈飞目光坚定，铿锵有力地说道：“我要充分发扬党员的先锋模范作用，带领技术团队在复杂难采煤层开采技术上持续深耕，让嘉华装备、嘉华技术、嘉华服务，赋能煤矿企业高质量发展。”
