●高学杰（右）与班组技术人员商讨技改方案
■ 何卫东
有这样一位年轻人，在走上防爆防磨专业工作岗位后，创出惊人的佳绩。最终，他成了一名锅炉“四管”安全隐患治理专家，也成了河北省“技术状元”和“金牌工人”。而他的“创新工作室”不仅为企业培养了大批的技术人才，而且为企业创造了上千万元的效益。他怀着对工作的赤诚之心，在电力生产中无怨无悔地开垦着、播种着，铸就人生的辉煌。他就是河北兴泰发电公司防磨防爆班班长高学杰。
打造提质增效“新载体”
1995年7月，高学杰从部队转业后分配到兴泰发电公司防磨防爆班，成为一名锅炉防爆专业检修工。服役期间，他曾3次被评为“优秀士兵”，2次获嘉奖，1次荣立三等功。
从部队到兴泰发电公司，从士兵到员工，他心里一直铆着一股劲：“要干就一定干到最好！”工作中，他时刻提醒自己，要牢记自己从哪里来？要干什么？怎么干？严格以军人的标准要求自己，一步一个脚印，去践行自己的理想信念。
对待工作，高学杰始终坚持一个信条：“干一行，不仅要爱一行，还要尽最大的努力把工作干到最出色。”兴泰发电公司厂区大、设备多，对初来乍到的高学杰来说，无疑是座巨大的迷宫。接到维修任务，他怕找不到工作面，总是紧紧地跟在维修工人屁股后面。在平常，一个成熟的锅炉防爆专业人员需要四年的磨炼，而高学杰只用两年就在四五十名防爆专业人员中脱颖而出，成为公司的技术能手，在公司举办的竞赛中名列前茅。
优秀的人总是在看到差距后奋起直追。防爆专业是锅炉专业工作的重中之重，是专门针对锅炉热交换受热面中的水冷壁管、过热器管、再热器管、省煤器管四种受热面管的防爆检查，也称为预防“四管”泄漏。在火力发电厂，一旦发生“四管”泄漏，可直接引发锅炉事故停机，不仅严重影响企业的安全生产，还会造成巨大的经济损失，而焊接质量高低则反映防爆专业人员的技术水平。干锅炉防爆专业最讲究蹲姿、站姿以及手稳、眼准的基本功，为了练手稳，高学杰甚至用砖头吊在胳膊上练习。同时他多方拜师学艺，向每一位有经验的师傅学习。晚上背书，白天练习，自2000年开始，在公司举办的“四管”泄漏竞赛中稳居前三，之后一路上升，2005年获国家电网公司技术比赛优秀选手称号；2006年在第二届全国职工职业技能大赛河北省选拔赛上一举摘得桂冠，获得“河北省技术能手”和“河北省技术状元”称号。
高学杰深知防爆专业没有永远的“常胜将军”，他考虑最多的就是如何培养第二梯队，让更多的防爆专业人才脱颖而出。一次，他在阅读报纸时，“职工创新工作室”这个新名词让他眼前一亮。职工创新工作室是以技术研发、成果转化、经营管理等方面有一定理论水平、工作经验和创新能力的劳模、高技能人才、技术技能领军人物为带头人，组织带领职工围绕生产经营活动、技能人才培养和工作中的重点难点问题，开展技术创新、管理创新的职工团队。他觉得自己的力量是微弱的，必须发挥团队整体作战能力。
2010年6月7日，公司投资30余万元，以高学杰名字命名的“高学杰锅炉‘四管’泄漏治理创新工作室”在河北兴泰发电公司锅炉检修分公司揭牌成立，高学杰成为公司第一个职工创新工作室带头人。
人才培养的“孵化器”
创新工作室挂牌后，高学杰发挥“传绝招、带高徒、出成果”的作用，尽情发挥自己的聪明才智和导师引领作用，带动创新工作室及周边区域其他同志共同提高，几乎每天都要和团队成员一起边工作边交流学习。
制定教案、准备讲课内容、手把手教授大家防爆专业技能和焊接技术……高学杰将学习室、工作间、训练场，“三点一线”作为自己教学的场所。起初教学设定了四个内容：防磨防爆检查、二氧化碳横焊板、水冷壁吊口、仰面测平板，一个一个过手。他手把手地教，先易后难，先集中后全部，让大家边琢磨，边学习，每天的训练时间长达6个小时以上。通过一年多的强化训练，磨炼了大家的意志，提高了素质，增强了信心，进一步拓宽了知识面。
为了培育一大批适应现代化企业发展的岗位操作人才，2010年8月，公司工会、人力资源部、培训部举办的首期“兴泰公司职工创新大讲堂”在高学杰创新工作室开课，倾力打造提升职工技术、技能的“MBA”。
高学杰发挥自己的技术专长，结合自己的工作经验，编写了10余万字的《锅炉防爆防磨专业技术培训讲义》，为公司40余名技术骨干讲授提高防爆防磨技能的相关知识，他结合自己扎实的理论功底和多年的实践经验，将复杂的工艺深入浅出地传授给学员。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。很多青年技术人员在高学杰的帮助下茁壮成长，有39名防爆防磨专业人员成为工作上的行家里手和技术“大拿”。
经济效益的“聚宝盆”
除了日常工作外，“高学杰创新工作室”每周都要召开一次课题研讨会，对课题攻关中存在的问题进行交流，制定解决方案。每周全体成员参加学习活动，由技术骨干进行授课。每月28日前，高学杰提出下月研究课题、汇报当月课题的研究进展情况。2011年，创新工作室设立了16项技术攻关课题。由高学杰带领工作室的“能工巧匠”围绕机组运行中遇到的实际问题、各种检修和关键性设备进行革新改造，开展重点和难点问题技术攻关。
锅炉是发电厂三大主要设备之一，而锅炉内的水冷壁则最易发生爆管事故，多年来，由于锅炉水冷壁管道故障频发，严重影响了机组的安全经济运行。为了啃下这块硬“骨头”，在高学杰的带领下，创新工作室很快建立起了攻关课题组，全面分析、排查爆管的主要原因，并通过“氩弧焊低压操作法”，采用小直径焊条盖面，对焊口进行精心焊接，彻底解决了这个老大难问题。经过改造后，设备故障率由原来的80%下降为零，年可节约备件费用170万元，年创效470万元。可有谁能够想到，他们的投资费用竟然不足1000元。
高学杰说：“作为一名新时代的技能工人，不应该只会出力流汗，也不能只做埋头苦干的‘老黄牛’，而应该立足岗位，善于发现工作中的小问题，通过小改革、小创造来加以解决，只有不断创新，才能跟上公司现代化发展的步伐。”
高学杰是河北省技术状元，在他的带领下，“高学杰创新工作室”不仅培养了一批技术大拿，也成了企业降本增效的动力源之一。高学杰创新工作室火了，不仅激发了本车间本班组职工的创新热情和创造活力，而且带动和点燃了全厂职工创新创效热情，“我要创新、创新就在身边、创新无止境”等一系列文化理念日益深入职工的心中。
总经理段辉建说：“高学杰创新工作室以‘用激情实现梦想，用青春实践价值’为主题，搭建了创新创效平台，让素质较高、充满活力、敢于突破、富有创新精神的青年，投身到企业创新创效建设的各个领域中，已成为河北兴泰发电公司实现提质增效的新载体，提升员工素质的新平台，助推企业发展的新动力。”
