今年以来，山西华阳股份二矿团委针对青工数量多、思维活跃，管理难度大等特点，开展了一系列活动，全力培养青年人才。
华阳股份二矿团委开展了“一对一”帮教活动，由安全上过硬、技术上全面的青工与“三违”人员结成对子，帮助他们进行安全学习和岗位操作指导，努力做好传帮带。组织青工学习培训，结合矿“时时学、日日练、月月比”活动，利用班后会、“二五”安全活动等时间，聘请工程师、技术员为青工进行授课，通过实地培训、答疑解惑，逐步提高青工的理论知识和操作技能。定期进行安全排查，监督青工岗位操作行为，关注边远地区、单人岗位以及安全思想薄弱、思想易开小差的职工，帮助他们排查安全隐患，改正他们的违章行为，让其从思想上牢固树立“安全是管出来”的理念。（任锁生）
