2020年7月28日，国务院办公厅印发《关于支持多渠道灵活就业的意见》，提出拓宽灵活就业发展渠道、优化自主创业环境、加大对灵活就业保障支持。史乐乐把握利好政策机遇，他深挖行业需求，紧抓智能人事领域发展黄金时期，凭借卓越的领导力和领先的创新思维创立了奔奔炫网络科技有限公司，并运用人工智能、支付科技、大数据及产融结合工具联合打造了灵活用工平台——奔奔灵工，提供了互联网新就业形态下的创新性灵活用工服务。
在董事长史乐乐的带领下，公司自2020年启航以来一路高歌猛进，成为业内备受关注的智能人事领域的领跑者，通过开发软件技术打造了企业灵活用工人事管理的数字化平台，并且应用于行业内的多个业务场景，定制了高效智能的行业解决方案。四年间，史乐乐充分分析行业相关政策和产业发展趋势，解读细分领域市场机会，发掘商业模式创新点，引领团队在复杂多变的环境中取得了多项突破性的成果。2020年，公司与湖南省株洲市国企展开战略合作，让第一个为灵活用工企业服务的园区落地湖南株洲市；2021年，公司与中科院旗下北京国科金服战略合股，灵活用工业务进入湖北市场，襄阳园区启动GMV达到百亿级；2022年，湖南省财政厅公布2021年度“湖南省企业税收贡献百强”榜单，奔奔灵工旗下共有多处园区子公司入围榜单：金财云智、金财聚惠、金财卓可，位列现代服务业榜单前15名，GMV 累计突破300亿；2023年，公司与怀化洪江区达成合作协议，正式入驻怀化……这些年来公司一直保持高速成长，并且已发展成为一家拥10+直营园区，得到了行业的广泛认可。截至2024年6月，纳税额突破20亿，服务16000余家企业，400余万自由职业者，大中型企业是服务的主要客户群体，包含腾讯、网易、联通、顺丰同城、叮当快药、今日头条、小红书、京东、赛力斯汽车、君乐宝等知名企业。
作为公司的核心领导者，他以优秀的领导力、领先的创新思维和对社会责任的担当，形成了全方位的智能人事服务模式，实现了公司多年营收与利润的高速增长，健全了公司智能人事的全面布局，也为整个行业的发展树立了典范。
史乐乐不仅在经营管理方面表现出了职业才能，在创新研发方面也展现出了优势。他通过精准的市场定位，带领公司团队研发创新型的新技术，构建了人事服务的数字化产品和服务矩阵，实现了人事服务的智慧化创新。随着公司两项核心软著“奔奔灵工业务平台”和“奔奔灵工数据平台”的应用，史乐乐和团队搭建了“奔奔灵工”智能人事服务平台，实现了业务系统的平台化建设；随着“奔奔灵工”为不同客户提供“量身定做”提供智能人事服务解决方案，对企业而言，可在日常经营中灵活增减人员，减少人工成本支出压力；对劳动者而言，可随时根据企业需求，协调自己的时间、能力、精力和闲置资源，灵活地为社会提供服务创造价值。该平台不仅满足了不同领域客户的需求，实现了对人工的快速匹配和高效管理，而且推动并完善了灵活用工和智能人事的安全发展。
史乐乐的每一步走得踏实而稳健，他对待自己的工作始终保持着高标准、严要求。未来，他将继续聚焦智能人事领域，并持续创新，为智能人事行业发展持续发力。
（胡敏敏）
