班组合影
■ 邵明可 孙晋亮
多少个结着薄雾的清晨，天还没有放亮，他们已经奔赴工作岗位；多少个华灯亮起的夜晚，星光铺满矿山，他们依然坚守在主提升机旁。他们肩负着矿井主、副井人员上下、物料打运和原煤提升等重要任务，把守着煤矿安全生产的“咽喉要道”，几十年如一日，用坚韧与细致、敬业与热忱，在主副井绞车房这片方寸之地，无怨无悔地坚守，谱写奉献人生，持续为矿井安全高效发展保驾护航，创下了23年人员无“三违”、操作零失误的安全运行纪录。
他们就是淮北市“五一巾帼标兵岗”、皖北煤电集团恒源煤矿“模范班队”机电科机电一队主副井绞车班。该班现有15名主提升司机，全员具备初级工及以上技能水平，其中9人达到技师等级，是一支专业素质过硬、业务能力一流的优秀队伍。
第一把钥匙：
步步“精”心 严把安全
不了解主副井绞车班具体工作的人大多认为，绞车操作无非就是按几下按钮，推一下手柄，填两笔工作日志，简简单单、轻轻松松。但熟悉煤矿的人都知道，主副井提升关系着整个生产系统的正常运行，保障着矿井安全发展的质量效率，来不得半点马虎，更出不得半点差错，工作压力很大。
面对繁重的提升运输任务，绞车班全体成员牢记安全责任，规范细致操作，坚决落实“三个原则”“五个确认”制度，做好现场安全告知和“一人操作一人监护”的工作要求。在绞车日常运行中，他们盯紧仪表台，时刻关注面板上电流、电压、油压、温度等参数的变化，持续保证绞车运转安全平稳，同时做好检修、维护、安全笔记。就这样，凭借着每天一点一滴的坚持和不差一丝一毫的追求，把安全工作抓在细处、落到实处。
同时，他们不仅是绞车“操作工”，还是现场隐患“诊断员”。每当操作设备出现异常，主提升司机在打电话汇报问题的同时，也会提出对问题的分析和判断，检修工到达现场后就会第一时间根据他们的描述和建议，及时判断出具体故障点并直接检修消除隐患，为实现安全生产节约了宝贵的时间。2023年7月中旬的一个夜班，绞车工谢飞在安全巡查中发现，主井绞车房液压站的油路微微渗油，他果断向科里打电话并说明管路渗油快慢多少等详细情况，机修人员迅速到达进行处理，及时消除了安全隐患，避免了事故发生。
这样的例子比比皆是，开启制动泵感触手柄下的细微反应，盲听钢丝绳在滚筒里摩擦的声音……长期的提升操作和平日的用心积累，绞车班每个人都练就了一身“查隐患辨故障”的看家本领。
第二把钥匙：
坚守初心 锤炼本领
走进恒源煤矿，一眼就能看到高耸入云的井架像巨人一般矗立在矿区中央，来回穿梭的钢丝绳如同矿井的中枢神经，人员、物料、生产原煤等在其中上下循环往返，时刻奔流不息。为保证人员平安上下、物料和原煤安全发运，主副井提升系统随着矿井发展和技术进步，不断进行一系列技术革新和设备改造，科技含量大幅增加，各种新设备、新工艺、新技术的应用也对主提升司机的操作技能提出了新要求、新挑战。
根据矿井安全生产实际，提升系统进行设备升级改造和技术更新迭代时，绞车班都第一时间进行跟进培训。每月还定期邀请科里技术大拿为大家开展一次技术培训，不断提高技能水平，夯实业务基础。同时，每次培训考核结果，都与班里每个人的工资挂钩。
“与集团内其他兄弟矿不同，恒源煤矿主井是落地式单绳缠绕提升绞车，副井是塔式多绳摩擦提升绞车，这就要求绞车班每个人都要掌握、具备双车操作能力。”该科机电一队副队长、绞车班负责人张阳表示。
此外，该班全体职工还坚持做到扎扎实实学理论、认认真真学操作，做到有疑必问、有难必解，每个人都根据自身情况，制定了详细的学习和提升计划。他们将《绞车安全操作规程》《绞车司机技术操作规程》《绞车工设备使用与维护规程》及《绞车司机交接班制度》等资料整理上墙，每天反复进行学习；遇到检修工对绞车进行检修时，他们总是跟在后面，详细询问各种问题发生的原因及故障处理方法。为检验学习效果，他们还经常性开展岗位技术比武，以赛代练，提升班组整体业务技能水平。
因为人手紧、任务重，该班还根据大家的业务水平和性格脾气，坚持“老带新”的组合方式上岗作业、培养新人迅速成长。前文提到的谢飞就是班里的一位“大师傅”，1993年12月份恒源煤矿主副井绞车班成立，他同年参加工作就扎根于此已逾三十个年头。经验丰富功力深，待人亲切好相处，因此科里给他的师徒指标足足的，主井绞车房、副井绞车房，上上下下，历年来的徒弟他都数不过来。当被问及现在班里有多少徒弟时，身边的女工们异口同声，“我们都是他的徒弟”。“所有绞车工新来时都交给他，光是达到‘技师’技能等级的就带出来4名。”张阳补充道。
第三把钥匙：
同心同行 守望相助
主副井绞车班的15名主提升司机里，悄然绽放着14朵“金花”。相较男职工，她们敏感细腻，但是作风顽强；她们情感丰富，但是洒脱干练；她们在生活中温暖善良，是女儿、是妻子、是母亲，但在工作中她们独当一面，是工友、是袍泽、是姐妹，真正做到了守望相助，同心同行。
每次谈到这些不让须眉的巾帼英雄，张阳都一脸骄傲。“她们的付出不亚于男职工，甚至更多。由于工作的特殊性，主提升司机一个萝卜一个坑，几乎全年没有节假日，因为无论放假或停产检修，提升系统永远都不会停止运行……”作为“领头羊”，在一个女职工占大多数的班组里，张阳表示，实际上他做的并不多。
“班里氛围很好，平时有什么困难，大家都积极互帮互助、共同克服。”他说起这么一件事。副井绞车房一名女工，丈夫常年在国外，两个孩子尚幼，但是绞车班的工作是“两班倒”，每次排到夜班的时候就犯难。了解实情后他几番琢磨也没想到两全其美的办法，谁愿意总上夜班呢？这时，副井绞车房的女工们集体找到了他：“夜班我们轮流替她上，她只要上白班就行，让她夜里回家带孩子。”听到这个办法，当时他不由得再次进行了确认，得到大家肯定的回答后，心里真的很有感触。说到这里，张阳郑重地强调，这事没有单位安排，全是班里主动自发，并且一直持续至今。
从班组初建立到而今，不知不觉已经三十一个年头。无论夏日炎炎，还是风雪凛冽，恒源煤矿机电科主副井绞车班的全体成员始终坚守、奋战在矿井的提升作业线上，时刻绷紧安全之弦，让青春光芒绽放，为矿井安全发展撑起“一片天”。
