近日，中国二十冶海外公司邀请了上海远业律师事务所的两位讲师为人力资源系统的员工举办了一场主题为“如何从法律角度合法整顿职场考勤”的课程。
课程内容涵盖了三个核心问题：首先，探讨严格考勤是否构成变相裁员行为；其次，分析劳动者代打卡伪造考勤的情况，以及用人单位是否有权据此解除劳动合同；最后，讨论用人单位应如何合理制定规章制度以确保其合法合规。通过这三个核心问题的探讨，旨在提高用人单位和劳动者对劳动法的认识，促进双方在遵守法律框架内建立和谐劳动关系。（王瑶）
