■ 卫云龙 徐腾霄
今年来，韩城矿业象山矿井开设“政工干部知行课堂”，以“强本领、抓落实、作表率”为切入点，着力培养提笔会写、开口能讲、问计有策、能动善干的基本功，全面提升政工干部业务素质，打造“能说会写善干”复合型人才队伍，服务矿井安全生产。
突出“上讲台”，提升“能说”能力。搭建政工干部“知行课堂”“政工例会”等平台，围绕党建业务、读书心得、典型案例等主题，每月组织政工干部上台发言，讲解业务、交流经验、分享心得，锻造一支政治过硬、业务突出，适应新时代发展需求的政工干部队伍。
突出“爬格子”，提升“会写”能力。利用“象山风采”微信公众号、广播站、奋进象山等媒体平台，开展“人人都是通讯员”约稿活动。政工干部结合自身工作实际挖掘身边人、事的新闻点，每月至少撰写2篇质量较高的新闻稿，定期通报月度上稿情况排名表，极大地调动了政工人员的写作热情，也扩大了矿井的宣传效果。
突出“抓作为”，提升“善干”能力。实行政工干部包联区队，组建基层党建宣讲团，以服务基层、解决困难为目的，到党建联系点、包联区队进行安全知识宣讲，以“五零”目标为切入点，对各项安全生产文件进行解读，并结合近期安全生产形势，以当好岗位第一责任人为抓手，从严从细对工作环境、流程、标准进行把控，引导职工转变思想，积极参与到安全生产工作中来，形成全员讲安全、保安全、要安全的良好氛围，为创建本质安全型矿井夯实基础。
该矿每月两期的政工干部“知行课堂”成为政工人员交流的平台，由各部门结合业务特点，从“实际、实战、实效”出发，以提升赋能为目标，创新通过“菜单式”教学、“订单式”备课、“点餐式”送教、“圆桌式”反馈，助力政工人员综合素质提升。同时围绕课堂内容分享感悟，加深政工人员对学习内容的理解，不断形成争先创优的竞争氛围，为矿井高质量发展提供坚实的政工人才支撑。
