开年以来，川煤集团嘉华机械公司将2024年确立为“党建工作规范建设年”，从五个方面入手，确保规范建设年取得实效。
规范党内学习，以“深学笃行”把牢“政治方向”，不断强化领导班子建设。该公司党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，贯彻企业党建工作全过程、全方面。督促各级党组织坚决执行“第一议题”制度，严格按规范抓好党委中心组学习、“三会一课”、主题党日等制度落实落地，着手建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制，巩固学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，完成规定动作，提高学习教育成效。
规范组织建设，以“党建引领”推动“改革发展”，不断强化党的组织建设。开年来，该公司党委对5个基层党组织进行了调整，新设了两个基层党组织，并配齐配强党组织书记。从顶层设计入手，修订完善系列管理制度，建立健全党建制度体系，推进党建工作制度化、规范化、体系化建设。在凝练提升公司党建工作亮点、特色、经验、规律的基础上，集思广益、多方论证、科学确定党建品牌的名称、标识、内涵和理论，做到党建品牌主题突出、特色鲜明、内涵丰富、社会认可，全面打造党建品牌，让其成为嘉华公司独特的党建文化符号。
规范监督管理，以“纪律作风”保证“发展成果”，不断强化党风廉洁建设。落实从严治党主体责任、党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。以合规管理为抓手，深化合规管理宣传，采用召开专题会议、专题培训等形式，普及合规法律知识，强化合法合规意识，做好风险防控，自觉抵制违规行为。抓好物资采购、产品销售等关重岗位的监督，把监督的触角伸入企业安全生产、经营管理的方方面面，维护企业利益，保护干部政治生命。
规范宣传体系，以“凝心聚力”助推“发展质量”，不断加强思想文化建设。以集团新时代企业文化体系为引领，提炼形成具有嘉华特色、与企业战略目标相匹配的嘉华企业文化，制作嘉华形象宣传片。层层落实意识形态工作责任制，及时召开了2024年意识形态工作专题会，层层落实各级工作责任，抓好舆情监测预警、分析研判和有效引导查报告。加快公司网站改版和投入使用，探索企业抖音号、微信短视频号的运用，着力构建以“一微、一站、一网、两号”为主的融媒体矩阵。根据各平台特点，创新栏目设置，着力培育品牌栏目，并建立健全激励机制，加强通讯员队伍建设，着力构建人人都是通讯员的大宣传格局。
规范活动开展，以“同向发力”构建“强大合力”，不断加强群团组织建设。按照建设民主之家、安全之家、学习之家、技能之家、温馨之家的总要求，抓好群安网队伍、民主管理、技能大师工作室等方面建设，并开展岗位练兵、技术比武、巾帼建功、扶贫帮困等活动，全面提升职工队伍综合素质，维护职工合法权益，发挥工会组织作用。以大力实施组织建设、素质提升、服务中心、组织服务“四大工程”为抓手，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用和团员青年的生力军作用，为企业改革发展注入强劲的青春动力。（姚荣华）
