今年以来，安徽淮北矿业集团铁运处机务段党支部搭建“党建+生产”融合模式，充分发挥“东风·万里行”品牌辐射作用，持续推进党建工作与安全生产深度融合，把党建工作抓出特色、抓出实效、抓出效益。
搭建“党建+生产”融合模式
该党支部把安全生产的重点作为党建工作的结合点，紧紧围绕机车的运用与检修，搭建“党建+生产”融合模式。在支部和党小组分别推行“一线工作法”和“‘654’链式管理流程法”，以党员领衔“红旗机车”、“红旗检修组”为抓手，开展安全自主管理竞赛，进一步落实安全运输“三个责任”，即：党支部主体责任、党小组监管责任和党员安全责任区责任；抓实安全运输“四项举措”，即：思想引领到位，隐患排查到位，专项整治到位，市场化奖惩到位，从而达到责任保安、竞赛稳产、品牌提效的阶梯型提升。
截至日前，该段完成运量3791万吨，预防路外事故18起，机车临修率从5.3%降到1.4%，燃油费用节约107.5万元。
在攻坚克难中塑造先进性
搭建“党建+生产”融合模式，就是让党建在中心工作中发挥更大作用，该党支部充分发挥党员的先锋模范作用，关键时刻让职工群众在党员带领下一起先进起来，塑造先进性，让党旗在攻坚一线高高飘扬。
今年8月份，机务段高级技师盛杰用责任擦亮党员身份，正值酷暑，他连续鏖战7天带领团队圆满完成内燃机车更换干燥剂技术的改造任务，不仅优化干燥剂更换工序，提高了机车检修效率，更是消除了作业过程中的安全隐患。
除了基层党员用行动竖起的一面面旗帜，该党支部勇于探索，把党的组织建设和工作重心向一线班组倾斜，结合实际创新开展党建活动，让党的先进性在一线班组生根开花。
为实现内燃机车检修自主化，做足机车简易大中修项目技术储备，9月至11月，机车检修人员分两批前往平煤神马集团铁运处进修学习，该党支部创新开展“两面旗帜”活动，让“一面面旗帜”成为检修车间的精神力量。一面旗帜飘扬在铁运处大库现场，凝聚起吃苦耐劳的力量，使检修队伍潜能得以最大限度释放，顺利完成机车各类检修任务。另一面旗帜在平煤神马集团铁运处闪耀，汇聚起攻坚克难的能量，圆满完成机车6个大项、69个分项、近300个检修流程的学习。
打造富有特色的党建品牌
“东风，指24台“东风”系列内燃机车，万里行，指以团结务实、守正创新的理念每年驰骋百里矿区近百万公里，完成运量4000余万吨，凸显出党支部战斗堡垒的作用。”这是机务段党支部“东风·万里行”品牌的内涵所在。
今年以来，该党支部以处党建工作“领航”计划和标杆党支部（党小组）创建为引领，落实“一支部一品牌”创建活动，构建起独有的党建品牌。自教育开展以来，该党支部依托“丁丁工匠工作室”、“青智淮矿创新工作室”，抓住创新这个“牛鼻子”，通过课题攻坚、实训教学、技术应用“三位一体”的运作模式，组织党员授课讲业务、党员牵头带课题、党员引领促推广，举旗引领“五小”创新创效活动及技术推广应用。
该党支部在机车车辆实用新型技术应用方面获得国家专利3项，完成创新成果38项，仅K车风控自卸装置就可实现一年节约人工成本120万元......通过创新，真正做到了把党组织优势转化成企业高质量发展的优势。（崔陈 张艳）
