■ 顾家瑞
“这是我给员工设置的心情‘晴雨表’，每天开班会之前由员工自己将今天的心情指数贴在晴雨表上，我再根据员工的心情安排当日工作，避免员工因心情波动造成安全不确定因素。”11月17日上午，在中石化上海工程公司华昌化工机械厂配件加工车间，加工班班长张胜武指着值班室内一块小黑板对新员工陈艳说。
小黑板正上方贴着全站所有员工的照片，还标有日期、天气、温馨提示等内容。有意思的是，为了更直观反映员工的心情，在每个员工照片的下方放置了一个表示心情好坏的哭、阴沉、笑脸等三种表情牌。再下方相对应挂有三种“晴雨牌”：画有“大雨”的红色牌子代表“雨天”，表示自己心情糟糕得很；画有“乌云”的绿色牌子代表“阴天”，表示自己遇到了一点儿不开心的事儿；如果放置“太阳”的黄色牌子代表“晴天”，表示自己心情很好，笑意盈盈。
配件加工车间的员工分布在上海市区，少数员工距离厂区距离较远，上下班路上需要花费足足一个半小时。工作时要求不得有丝毫分心，需要全神贯注地做好每项具体操作，这对员工各项工作尤其是安全工作提出了更高的要求和标准。为此，配件加工车间提出了“让安全成为习惯，让习惯保障安全”的安全理念，通过宣传灌输、心理疏导、榜样示范、案例警示、温馨提示等多种方式，实现安全生产。
“有一次，我们车间的女工赵丽华因与家属闹了点小矛盾导致心情不好，在上班的路上差点被车撞倒。我提出了设置‘晴雨表’的想法，车间不仅采纳了，还在所有车间进行了推广。员工心情不好，操作时会出纰漏，动作也会变形，我不放心让他们上岗。所以，我在安排工作前都要看一看‘晴雨表’，抽空与他们聊天谈心，做他们的思想工作。必要时，我还会直接给他们放假一天，”张胜武一本正经说：“作为班组长也要学会做心理疏导工作。”
“下班前您检查设备了吗？”“盘好你的秀发，安全伴你到永远”“思想麻痹是安全的大敌。”在配件加工车间随处可以看到这样温馨的提示语。车间将硬性制度约束与柔性文化熏陶有机结合，这些安全温馨提示语标牌，都是班组员工提炼出来的，将其设计制作成78块色彩斑斓的标牌，分别安装在车间现场，以唤起大家对安全生产、文明生产、遵章守纪的自觉意识。
员工更衣橱前，每个衣橱上都贴着一张亲情卡，上面有一张全家福的照片，旁边写着员工自己的安全格言和亲人的寄语，让员工每天换工衣时都可以看到家人对自己的期盼和嘱托。员工张玉萌的全家福照片旁边写着她的安全格言“集中精力是安全的保障，粗心大意是事故的隐患”，还有孩子对她的寄语“妈妈，您的平安是我们最大的幸福”。
“给员工设置的心情‘晴雨表’，以前在报纸上看到过，没想到现在就在我们班组实施，有点新奇，的确很给力。”新员工陈艳说。
