最近，在北重集团办公楼东楼一隅设立了一个职工图书馆，洁白的墙面、透光的百叶窗和桌子上鲜红的党旗显得宁静肃雅。图书馆里有党建阅读、红色阅读、廉政阅读、领袖著作、时事政治等各类丛书，成为工作之余党员干部学习读书的“充电桩”。
“写材料是我主要工作之一，有时候需要查阅一下出处补充一下知识，我会来到职工图书馆‘充电’，对我帮助很大。”党委办公室党委秘书杜超跟笔者介绍道。职工图书馆的设立，标志着北重集团“我为群众办实事”12个重点立项全部完结。
自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，北重集团始终把“为民办实事、解民忧、破难题”作为检验主题教育成果的重要内容。公司党委牢固树立以人民为中心的发展理念，带领第一批主题教育单位坚持边学习、边调研、边检视、边整改，开门纳谏、问需于民、回应关切，聚焦安全与护航生产经营、提高产品与服务品质助推高质量发展、持续深化改革激发生产经营活力、管理与服务并重切实为基层解难题、加强服务保障持续改善职工工作生活条件、依法维护职工合法权益六方面，立项“我为群众办实事”实践活动90项，切实为职工群众办实事、解难题，极大地增强了职工群众的获得感、幸福感、安全感。
关注生命安康，
筑牢生产安全“防护栏”
走进铸锻公司造型炼钢车间，明亮的厂房与之前的昏暗形成鲜明对比。因厂房地形位置和电灯使用时间过长，这里的下午就像傍晚一般。
此次主题教育“我为群众办实事”实践活动开始，公司党委高度重视，由公司领导督办，为采光不足的厂房更新添置了照明设备。
“之前我们厂房采光照明严重不足，精细活看不太清，还有安全隐患，现在公司更换了电灯，加装了额外照明，不仅干活亮快了，工人心里也明晃晃的。”铸锻公司造型炼钢车间副主任刘利平说。
北重集团共为7个老旧厂房更换了110个照明灯泡，不仅照亮了作业区，更照进了职工心里。
一直以来北重集团高度重视安全生产工作，深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神，深入落实兵器工业集团安全生产工作部署，深入排查风险隐患，针对涉火试验、吊装作业等16项重点领域和环节，开展重大事故隐患排查整治。
装备产品生产线开展本质安全提升、联合现场整治行动，强化“跑、冒、滴、漏”设备专项治理再提升。推进电镀生产线老旧槽体的更换，组织专业人员，对生产线整体的安全状态进行评估，并采取监管及巡查措施，确保不发生因槽液泄漏造成的安全及环境污染事故。
公司为作业频次高、人员较为密集的特种钢重点生产车间起重机械加装安全警示装置，保证地面人员安全。改造大火切割机，增加自动点火程序，实现一键自动点火，人工远程遥控操作，提升职工操作本质安全度。
降低劳动强度，
打造提质增效“倍增器”
在北重集团装备产品生产线上，一台新装的“数控车加装桁架机械手”显得格外亮眼，只见一只模仿人手和臂的多关节机械手，灵活地抓取零件，通过编程来完成各种预期作业，构造和性能兼有人和机械手机器各自的优点。这台设备改变了以往人工在精密小件加工找正、对刀等工序费时费力的情况，很大程度上降低了操作人员劳动强度。这只是北重集团近年来通过技术工艺创新、制造方式创新、管理信息化，提质增效降低职工劳动强度的“冰山一角”。
当生产任务繁重时，一个车间的生产调度每天要处理各项报表近百份，人工填写不仅用时长，还可能发生错误造成损失。
今年，北重集团“我为群众办实事”实践活动项目把这一条列为重点推进项，公司党委组织科技与信息化部开发了车间月度计划表、生产配套缺件表、中间工序生产进度查询表等功能，基层管理人员可在指挥中心系统中快速掌握零部件生产进展情况，为基层管理人员减轻工作难度，进一步提升车间信息化管理水平。
防务事业部还成立了数控加工程序仿真中心，提高了数控编程人员编制数控加工程序的准确性，模拟车间机床实际加工过程，提前发现解决编程问题，有效提高技术部编程效率，减少了返工造成的重复劳动。
矿用车生产线通过智能化、信息化建设，通过引入车厢焊接机器人、电动轮前后桥焊接机器人、电动轮后横梁焊接机器人等先进设备，有效保护焊接人员，很大程度上降低了职工患职业病的可能性。
改善工作环境，
画好团结奋斗“同心圆”
北重集团建厂已69年，作为“共和国长子”，厂区在传承历史的厚重感时，还不可避免地附加了沧桑感。
近年来，北重集团进一步完善园区管理水平，强化责任区管控，加快北区道路基础建设、环境卫生整治、绿化美化建设，形成“整顿北区、巩固南区、提升全区”的管理格局，打造花园工厂、擦亮绿色名片。
把修缮老旧厂房作为“我为群众办实事”实践活动项目重点来抓，今年北重集团对10余个老旧厂房的屋顶、窗户进行维修，改善了职工作业环境，增强了职工对企业的自豪感、认同感，画好了团结奋斗的“同心圆”。
公司今年陆续对职工澡堂进行升级改造，重新铺贴了墙砖和防滑地砖，更换了水管，安装了新式喷头，翻新了浴室吊顶，增加了照明通风设备，休息区增添了座椅和穿衣镜。
“这次改造后，澡堂的空间瞬间宽敞多了，更衣橱也大多了，换洗衣服洗澡更方便了。”特钢事业部102车间职工胡殿利说。
此外通过小调研、大走访，公司党委发现一线职工由于工作性质的原因，经常无法按时吃饭，外带饭菜因缺少加热设备而变凉。公司及时安排相关单位按需购买微波炉，发放给生产一线，赢得职工纷纷点赞。
此次全公司新添置微波炉、洗衣机、冰箱等共计60余台，极大地方便了一线职工生产生活。同时，根据公司园区内职工活动场地分布情况，进一步优化场地分布，持续开展职工场地、女职工休息室建设工作，新增职工活动场7处、女职工休息室8处。
当好坚强后盾，
送上关爱帮扶“三春暖”
公司青年职工白超鹏去年被诊断出患上韧带样纤维瘤，手术费用花费10余万元，术后创口面积大导致无法工作，加上父母、妻子均无收入，孩子也刚上幼儿园，且其父亲患有听力障碍，为二级残疾人，一场疾病让这个家庭陷入极大困境。今年“七一”前夕，北重集团党委领导深入白超鹏家里，为他送去慰问金，详细了解了他的病情和康复情况，让困难职工真切感受到温暖。
医保业务板块涉及内容多、证明多、程序多，业务办理效率低，是公司职工反映较多的问题。北重集团建立了包头市首家基层医保服务站，实现了医保业务“企业办”，让公司广大干部职工足不出厂就能办理业务。同时以信息化手段为依托，推行养老资格认证“一窗受理”、网上办理，实现职工群众“家中办业务”“最多跑一次”的殷切期盼。
积小善成大德，聚微尘矗高山。下一步，北重集团将常态化开展“我为群众办实事”实践活动，及时回应职工群众普遍关切的问题，解决职工群众急难愁盼的具体问题，躬身办事，解忧纾困，把职工群众期盼的好事办实、实事办好，让职工群众看到实实在在的变化，分享企业发展带来的实惠。（乔帅）
