“打开‘钉钉’App，点击‘厂务公开公示审批单’，就可以将需公开事项的内容输入系统，相关负责人审核通过后即可予以公示，有了这个‘E+’模块，简直太方便了。”近日，山东能源付煤公司职工食堂车间工会主席陈超指着手机说。
付煤公司将互联网信息技术应用到厂务公开民主管理工作中，在矿区首家实施了“‘E+’线上审核公示+线下建账存档”厂务公开新模式，实现了厂务公开管理“全覆盖”、组织服务“全天候”、监督范围“全方位”、职工参与“全过程”、公开公示“全系统”，让厂务公开更阳光更透明。
作为该公司厂务公开民主管理的指挥中枢，通过公开事项线上申报、审核、公示的闭合流程和线下建账、存档的厂务公开新机制，详细记录各职能科室厂务公开情况，从而将信息全面覆盖到工会组织和纪委监督员。借助云端存储，实时上传审批全公司厂务公开数据，自动生成职能科室负责人审核通过、公示情况拍照上传等可视化信息，让每项厂务公开工作动态“E览无余”。
“和以往相比，电子设备的容量大、时效性强，且操作简单，更有利于丰富厂务公开的内容、范围和项目，同时也促进了工会民主管理走上更加规范的信息化轨道。”该公司工会副主席刘继伟介绍。
通过打造“厂务公开公示审批”钉钉审批模块，将厂务公开民主管理从单一的线下公示变成线下+线上的多方位、多角度宣传，实现了厂务公开民主管理“系统化”。以基层工会组织为单位，将有形的实体阵地与无形的网络空间相融合，真正做到网络延伸到哪里，厂务公开就覆盖到哪里，实现了“E键对接”的服务新平台。
为确保系统规范运行，他们采取干部包保、面对面沟通、流程详解等方式，结合工会小家建设积分考核，由监察部门定期对公开事项进行监督检查，保证及时公布重大决策和各项公示情况。
“‘E+’模块的应用一改以往厂务公开中职工处于被动接受的状态，真正为强化职工民主权力的行使，实现民主管理、民主监督、民主决策提供了及时、全面的信息。”该公司工会主席杨位栋说。 (陈艳姣 郜勇)
