——中煤新集楚源设备维修公司安全管理工作侧记
■ 陈海朗
“金星，你现在成了名副其实的明星了，不光有了名，还得到了实惠，羡慕呀!”中煤新集楚源设备维修公司一矿综修车间加工班职工潘龙龙对正在车床上忙活的车工金星说。
“你也有机会呀，下个季度你争取也过把‘星’瘾吧!安全抓好了，你好，我好，大家都好，还有奖励，何乐而不为?”金星笑嘻嘻地回答。
职工对安全的认知与重视程度是安全管理工作效果好坏的根本，如果每位职工都能够认识到安全的重要性，带头遵章守纪，安全事故的发生将会得到有效遏制。
为鼓励广大职工主动参与到安全管理工作中来，为安全管理工作献计、献策，模范遵守安全规章制度。中煤新集楚源设备维修公司将“安全季度之星”评选活动，作为安全管理的一项重要举措，认真开展、严格兑现、长期坚持，取得了较好的效果。
“评比范围原则上以一线普通职工为主，安全上有特殊贡献的班组长以上人员也可参加评比。各单位可申报1—3名职工。评选人要满足两个条件：第一在日常工作中能主动发现安全隐患，在班组安全工作中能起到一定作用;上季度中无‘三违’和不安全行为，未受到安全处罚的人员。”该公司安全质量科主任任德华介绍说。
每季度末，由各基层车间进行初选，将评比人员先进材料报该公司安全质量科，安全质量科汇总后，结合日常安全考核记录核实材料的真实性后，对符合条件的报公司领导审核，并对最终评比结果公示。经公示无异议的，确定为“季度安全之星”，并形成通报在公司范围内下发。对被评为“安全季度之星”的职工，除了由公司进行通报表扬之外，还将给予300元以上的奖励，并当月兑现，让他们既有“面子”，又有“票子”。2019年三季度，中煤新集楚源设备维修公司共评选出“安全季度之星”九名，前面提到的金星就是该公司一矿综修车间推荐的两名职工之一。
该公司安全负责人张传友说：“奖励虽然不多，却是对职工们积极参与安全管理行为的肯定与认可，也是对遵章守纪行为的一种鼓励，有助于良好安全习惯的形成。自打实施了‘安全季度之星’评选活动以后，公司收到了大量的安全合理化建议，对夯实安全管理基础作用很大。同时违章行为较实施之前有很大幅度的下降。”
评选活动极大激发了职工参与安全管理、带头遵守安全管理规定的良好风气。
