7月27日，湖北省襄阳市人社局、市劳动保障监察局和市医保局联合开展政策法规宣传和专项检查。检查专班深入建筑工地，调查高温津贴发放情况和农民工实名制管理、工资专户管理、银行代发工资三项制度落实等情况。
在樊城新天地项目，检查专班进入建筑工地入口，左侧蓝色的实名制员工考勤通道十分醒目。正在进行刷卡和人脸识别操作的工人李桂友介绍，每天上班和下班要各刷一次。
通过与工人交谈得知，工地上准备有绿豆汤和防暑降温的药品，热的时候上午10点多就可以下班，下午3点半以后再上班。但是对于高温补贴、工伤保险等规定，工人们不太了解。为此，检查专班向工人们发放了政策法规宣传单页，并仔细解读相关政策。
该市人社部门表示，近期高温天气持续，建议企业适当调整露天作业工人的上班时间。
据了解，目前实名制考勤通道正在襄阳全市逐步推广，新开工的建设项目要求施工方必须安装。建立实名制考勤通道后，考勤数据与和谐劳动用工平台联通，可极大地保障农民工的合法权益。如，使农民工每月按时足额拿到工资;若施工方发生欠薪行为，在劳动监察部门受理案件时，考勤数据可作为证据。
(田伯韬 苏宏波)
