面对近几年来，兼职行业涉及广，需求大，品类杂，门槛底，利润少，无规则的行业现状，2018年7月12日，西南兼人会俱乐部(自发组织)成立大会在四川成都如期召开，同时发起“迭代行业格局·让我们兼人同行”为主题的交流会。虽然连续几日滂沱大雨，也未能阻挡100多家单位，200多名来自行业协会，行业俱乐部，商会代表，用工企业，学校，人力资源公司与兼职人员和人力资源专家参会。
在党的十九大报告中提出，着力加快建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系。人力资源作为产业体系中四大支柱点之一，然而随着中国人口老年化加剧，人口红利不断消失，用工关系中的绝对雇佣和占有关系所需付出的成本，以及人力资源的闲置浪费，给兼职用工，弹性用工和灵活用工创造了巨大的发展契机。
西南兼人会首届执行会长邓善文说，目前我国兼职人员拥有数千万群体之巨，从学校到社会，从屌丝到白领，从无业游民到稳定工作者，不一而足。因此成立西南兼人会有利于提升兼职行业在人力资源中应有的价值和贡献，引导和规范兼职行业的发展，使兼职行业在未来的市场经济中发挥更大的作用。
(本报记者 邹元春)
