5月2日，西南油气田公司蜀南气矿利用党委中心组(扩大)学习会议及时为气矿党委中心组成员、相关科(部)室负责人安全履职能力“充电”、补给管业务必管安全“营养”，旨在发挥领导干部“头雁效应”，以问题为导向强化责任落实，切实落实一岗双责，做“风险识别的明白人，风险管控的主导人，整改落实的负责人”。
蜀南气矿近年来注重领导干部安全履职能力提升，为进一步强化气矿各级领导干部安全知识理论武装，提高他们的QHSE责任意识，增强他们的安全风险管控能力，着力抓好三个方面工作：
提高认识，学以致用。各级领导干部自觉学习业务相关安全知识，组织干部员工认真学习上级安全管理制度，充分发挥业务主导，全面把握“安全生产”的基本要求，坚持把“安全”贯穿到生产运行工作始终，认清安全环保严峻形势，增强红线意识，不断提升岗位管控风险能力。
查漏补缺，巩固完善。各单位部门以问题为导向，全面梳理近年来存在的典型和重复问题，深入剖析查找管理缺陷，从根源上制定纠正预防措施，举一反三，对症下药，层层落实整改，杜绝“屡查屡犯、前查后犯、边查边犯”现象，确保问题全面整改。
管好现场，守住“红线”。切实抓好“两个现场”的风险管控，大力推进基层站队QHSE标准化建设，把严问题分析整改、承包商管理以及施工现场监督等关键风险环节关口，确保全过程风险受控。(通讯员 黄斌 熊晓奔)
