■ 王宗免
“作为全国第一对数字化矿井，中煤新集刘庄煤矿始终坚持党建引领，充分发挥‘把方向、管大局、保落实’作用，将党建工作与安全、生产、经营等工作相融和相促进，在引领深化改革和创新发展进程中，充分发挥党组织的政治核心作用。”刘庄煤矿党委书记李翔对记者说道。
刘庄煤矿党委结合时代特点和企业改革发展实际，以贯彻落实党的十九大精神为主线，大力弘扬中煤精神，以“固本强基、全面加强、改进提升”为党建工作基调，不忘初心、牢记使命、担当作为，紧紧围绕矿井改革发展稳定中心，坚持把党的领导体现在各项工作之中，把方向、管大局、保落实，为开创矿井改革发展新局面提供坚强保证。
刘庄煤矿以学习贯彻党的十九大精神为主线，把学习贯彻党的十九大精神作为第一堂党课、第一堂政治必修课，以党委中心组学习、党校培训、干部素质提升班、三会一课为载体，组织全体党员干部带着使命、带着敬仰、带着目标、带着激情、带着定力学习党的十九大。同时，紧密结合企业发展实际，坚持知行合一、真学实做，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过细化任务清单，把“基础在学、关键在做，确保取得实效”落到实处，真正做到深学实做见真功，入脑入心、入眼入行、春风化雨、润物无声。使学习贯彻党的十九大精神在矿井转化为了企业发展的生动实践和广大职工的具体行动。
“党建工作抓实了就是生产力，抓强了就是竞争力，抓细了就是凝聚力，抓好了就是大动力。” 刘庄煤矿党委副书记、矿长许东明告诉记者。“安全是矿井发展的基础性工作，我们充分发挥党建对思想的教育和引导作用，党员干部以身作则，开展党员身边无三违活动，‘传、帮、带’身边的职工，秉承‘安全是职工第一福利’这一理念，坚持落实‘严、狠、细、盯’现场管理举措，确保了矿井安全生产形势持续稳定。”
刘庄煤矿综合生产实际、安全形势需要和职工思想认识变化等因素，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，通过思想教育、谈心谈话，加强安全引导。基层党员职工以身作则，率先垂范，积极开展“党员身边无三违”活动。同时各单位认真开展新班组建设，推行“六确认一管理”管理新模式和“一二三四五六七八九+”安全管理体系、风险预控管理体系等，为矿井持续稳定发展奠定了坚实的基础。在矿井结构体系上，刘庄煤矿变“生产车间式”管理方式为“公司制”管理，建立健全了现代企业制度、完善法人治理结构，根据“一矿三井”构架，按照“统一管理、相对独立、责权对等”的原则，实行分区管理，使得管理部门的责、权、利更加明确，管理更加科学。
刘庄煤矿大力推进党建项目化管理，围绕生产经营、改革创新、和谐稳定等中心工作，列出基层党建品牌创建项目，采取“认领制”和“委托制”相结合的方式，助推支部把党建工作嵌入中心工作，实现“一支部一特色、一支部一品牌”，有效破解了党建工作难落地和“两张皮”问题。先后涌现出综采党支部一站式服务平台、生产准备党支部“党员包保”工作法等有特色、接地气的基层党建示范品牌。矿井先后涌现出了因捐献造血干细胞挽救患者生命当选助人为乐类“安徽好人”的张锟，有拾金不昧的职工武海群、孙天飞、陈祥宏等，形成了“和谐刘庄”的良好风尚。
目前，刘庄煤矿先后荣获建国60周年百项重大经典暨精品工程、鲁班奖国优工程、全国五一劳动奖状、全国双十佳煤矿、全国煤炭工业文明煤矿、国家一级安全生产标准化矿井等荣誉，企业美誉度得到大幅提升，党的建设真正成为了动能转换和企业发展的源动力。
